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岗位职责:
1. 梳理并维护部门培训体系,汇总并执行年度培训规划;
2. 跟进落实员工入职及在职培训工作,开展培训总结、效果评估与结果反馈;
3. 负责员工培训档案的录入与更新,参与讲师团队搭建及课程内容开发;
4. 推进企业学习文化建设,包括组织学习活动、管理维护线上学习平台等;
5. 完成上级交办的其他工作任务

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、行政管理、教育类等相关专业优先;
2. 1年以上培训相关工作经验,了解制造行业培训机制与实施流程,对培训工作有热情;
3. 主导或参与过3个以上培训项目,能独立撰写项目实施方案;
4. 熟练操作办公软件,具备良好文案能力,掌握剪辑、绘声绘影、H5等宣传工具者更佳;
5. 具备优秀的表达、沟通与协调能力,富有亲和力;
6. 具备较强的抗压能力
2026-05-20 10:36
IP属地:广东深圳

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本科1-3年技术岗培训管理层培训内部培训外部培训
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深圳吉阳智能科技有限公司
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