延庆区
职位详情
职位亮点：
1、核心供应链岗位：作为数据中心液冷温控设备制造的重要环节，全面负责钣金、电子、线束等关键物料的供应保障，深度融入产品实现全流程。
2、专业能力深度提升：身处快速成长的高潜力行业，系统掌握精密制造与电子类物料融合的采购技能，构建高专业门槛。
3、全面价值体现：不仅承担采购执行职责，更在前沿供应商开发、成本管控、质量协同中发挥核心作用，直接影响产品性能与项目进度。
4、有竞争力的薪酬：具体可面谈。我们为价值创造提供对等的回报。
二、岗位核心职责
负责数据中心温控设备（特别是液冷系统）中钣金结构件、电子元器件、线束线缆等关键物料的采购全周期管理，确保供应连续、成本可控、品质稳定。
1、采购策略与执行：
负责所辖物料的供应商寻源、引入、评估、谈判及关系维护，持续优化核心供应商体系。
独立完成采购全流程：接收需求、比价议价、订单下达、交付跟进、对账结算及付款协调，保障物料按时到货。
2、成本控制与降价：
开展成本拆解分析，主导价格谈判，制定并落实年度降本目标。
针对钣金件，需掌握原材料（如铝板、不锈钢）市场价格及加工工艺成本；针对电子料，需了解芯片等核心器件市场动态与备货策略。
3、质量协同与问题解决：
与质量、研发团队密切配合，处理来料质量问题，推动供应商实施改进措施。
对于线束类物料，重点关注接插件、线材的规格一致性与可靠性；对于钣金件，关注尺寸公差、表面处理工艺（如阳极氧化、喷涂）质量表现。
4、新品项目支持：
参与新产品导入（NPI）项目，提前介入，主导新物料供应商开发与样品验证，助力产品高效转产。
三、我们期待这样的您
必备条件：
1、本科及以上学历，机械、电子、材料、供应链等相关专业背景。
2、2年以上制造业采购经验，必须熟悉钣金、电子、线束中至少两类物料采购，具备数据中心、服务器、通信设备、精密空调等行业经验者优先。
3、熟练掌握采购流程与成本分析方法，具备出色的商务谈判能力及合同管理基础。
4、了解相关物料的关键质量指标及主流生产工艺（如钣金折弯焊接工艺；电子料品牌与供应渠道；线束组装与测试流程）。
5、具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任感，能够在快节奏环境中高效工作。
四、为什么选择我们
1、行业前景：聚焦数据中心液冷温控技术前沿，您的专业能力将直接支撑数字基础设施的“散热基石”。
2、成长赋能：提供清晰的职业发展双路径（专业深耕与管理晋升），配套采购战略、成本优化等专项能力培训。
3、福利保障：年度调薪、年终奖金、股权激励等激励机制，配备五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等全面员工关怀。
1、核心供应链岗位：作为数据中心液冷温控设备制造的重要环节，全面负责钣金、电子、线束等关键物料的供应保障，深度融入产品实现全流程。
2、专业能力深度提升：身处快速成长的高潜力行业，系统掌握精密制造与电子类物料融合的采购技能，构建高专业门槛。
3、全面价值体现：不仅承担采购执行职责，更在前沿供应商开发、成本管控、质量协同中发挥核心作用，直接影响产品性能与项目进度。
4、有竞争力的薪酬：具体可面谈。我们为价值创造提供对等的回报。
二、岗位核心职责
负责数据中心温控设备（特别是液冷系统）中钣金结构件、电子元器件、线束线缆等关键物料的采购全周期管理，确保供应连续、成本可控、品质稳定。
1、采购策略与执行：
负责所辖物料的供应商寻源、引入、评估、谈判及关系维护，持续优化核心供应商体系。
独立完成采购全流程：接收需求、比价议价、订单下达、交付跟进、对账结算及付款协调，保障物料按时到货。
2、成本控制与降价：
开展成本拆解分析，主导价格谈判，制定并落实年度降本目标。
针对钣金件，需掌握原材料（如铝板、不锈钢）市场价格及加工工艺成本；针对电子料，需了解芯片等核心器件市场动态与备货策略。
3、质量协同与问题解决：
与质量、研发团队密切配合，处理来料质量问题，推动供应商实施改进措施。
对于线束类物料，重点关注接插件、线材的规格一致性与可靠性；对于钣金件，关注尺寸公差、表面处理工艺（如阳极氧化、喷涂）质量表现。
4、新品项目支持：
参与新产品导入（NPI）项目，提前介入，主导新物料供应商开发与样品验证，助力产品高效转产。
三、我们期待这样的您
必备条件：
1、本科及以上学历，机械、电子、材料、供应链等相关专业背景。
2、2年以上制造业采购经验，必须熟悉钣金、电子、线束中至少两类物料采购，具备数据中心、服务器、通信设备、精密空调等行业经验者优先。
3、熟练掌握采购流程与成本分析方法，具备出色的商务谈判能力及合同管理基础。
4、了解相关物料的关键质量指标及主流生产工艺（如钣金折弯焊接工艺；电子料品牌与供应渠道；线束组装与测试流程）。
5、具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任感，能够在快节奏环境中高效工作。
四、为什么选择我们
1、行业前景：聚焦数据中心液冷温控技术前沿，您的专业能力将直接支撑数字基础设施的“散热基石”。
2、成长赋能：提供清晰的职业发展双路径（专业深耕与管理晋升），配套采购战略、成本优化等专项能力培训。
3、福利保障：年度调薪、年终奖金、股权激励等激励机制，配备五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等全面员工关怀。
2026-05-20 10:34
IP属地：北京
职位福利
本科1-3年板金类供应商引入制冷
河北英维克科技有限公司
已上市 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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