无锡·惠山区
职位详情
1. 需求对接：对接用工企业，确认岗位需求、人数、薪资及工期，制定招聘计划。
2. 招聘执行：多渠道发布招聘信息，负责简历筛选、电话邀约、面试接待与人员匹配。
3. 入职安置：负责派遣员工资料审核、入职登记、岗前对接，协助员工顺利上岗。
4. 人员维护：跟进新员工在岗适应情况，解答薪资、合同、考勤等问题，降低人员流失。
5. 台账管理：统计招聘数据，更新人员花名册，整理入职资料，做好档案归档。
6. 渠道拓展：维护原有劳务渠道，拓展新人才资源，搭建人才储备库。
7. 合规协助：按照劳务派遣规范开展招聘，协助处理员工异动、简单纠纷及日常对接工作。
8. 客户维护：跟进企业用工情况，补录缺口人员，保障企业用工稳定。
2. 招聘执行：多渠道发布招聘信息，负责简历筛选、电话邀约、面试接待与人员匹配。
3. 入职安置：负责派遣员工资料审核、入职登记、岗前对接，协助员工顺利上岗。
4. 人员维护：跟进新员工在岗适应情况，解答薪资、合同、考勤等问题，降低人员流失。
5. 台账管理：统计招聘数据，更新人员花名册，整理入职资料，做好档案归档。
6. 渠道拓展：维护原有劳务渠道，拓展新人才资源，搭建人才储备库。
7. 合规协助：按照劳务派遣规范开展招聘，协助处理员工异动、简单纠纷及日常对接工作。
8. 客户维护：跟进企业用工情况，补录缺口人员，保障企业用工稳定。
2026-05-20 09:59
IP属地：江苏
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学历不限3-5年弹性工作制
辰舟商贸（宁波）有限公司
20-99人
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