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工作职责
1. 负责招聘渠道的日常管理与拓展,发布职位信息并进行简历筛选。
2. 组织协调候选人的面试安排,推进面试流程并及时反馈结果。
3. 进行招聘数据的初步统计与分析,助力提升招聘工作效率。

任职要求
1. 了解招聘各环节流程,具备基本的简历甄别与沟通协调能力。
2. 有医疗、健康服务领域招聘实践经历者优先考虑。
3. 工作认真高效,具有较强的责任感和服务意识。
2026-05-06 12:22
IP属地:安徽合肥

职位福利

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