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岗位职责:
负责公司员工考勤管理及人才招聘工作,开展简历搜寻与筛选,对候选人简历进行归类整理,统筹安排面试流程

任职要求:
具备两年以上招聘相关工作经验者优先考虑
责任心强,具备良好的沟通能力,做事细致严谨,执行力高,目标明确,富有团队协作精神,能够有效维护人际合作关系
2026-05-20 08:59
IP属地:四川南充

职位福利

大专1-3年招聘HRBP
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