南阳·内乡县
职位详情
岗位职责：
1、深入业务一线：与各业务团队保持紧密沟通，全面掌握业务发展动态，通过精准的人才引入与培养机制，助力业务突破瓶颈，推动公司长期战略目标和利润达成；
2、招聘项目执行与优化：主导招聘项目的落地实施，统筹流程设计、数据分析、进度推进、成本控制及风险管控，确保招聘策略有效执行，并通过定期复盘持续迭代升级，保障关键阶段的人才供给；
3、渠道资源整合与运营：根据各部门岗位特点及实际用人需求，拓展并维护多元化招聘渠道，科学评估业务需求与交付节奏，协同内部资源调配，实现渠道效能的最大化利用；
4、招聘效果评估与应用：搭建数据报表体系，通过日常及专项数据分析，追踪人才招聘数量、质量及留存表现，识别组织痛点与业务潜在风险，评估项目成果，并结合业务需要推进人才甄选、保留与发展相关举措；
5、招聘能力体系建设：以服务导向理解并挖掘部门人才需求，深度融入业务场景，借鉴行业先进人力资源实践，提升业务团队在人才识别与管理方面的专业能力，输出适用的人力资源工具与方法支持。
1、深入业务一线：与各业务团队保持紧密沟通，全面掌握业务发展动态，通过精准的人才引入与培养机制，助力业务突破瓶颈，推动公司长期战略目标和利润达成；
2、招聘项目执行与优化：主导招聘项目的落地实施，统筹流程设计、数据分析、进度推进、成本控制及风险管控，确保招聘策略有效执行，并通过定期复盘持续迭代升级，保障关键阶段的人才供给；
3、渠道资源整合与运营：根据各部门岗位特点及实际用人需求，拓展并维护多元化招聘渠道，科学评估业务需求与交付节奏，协同内部资源调配，实现渠道效能的最大化利用；
4、招聘效果评估与应用：搭建数据报表体系，通过日常及专项数据分析，追踪人才招聘数量、质量及留存表现，识别组织痛点与业务潜在风险，评估项目成果，并结合业务需要推进人才甄选、保留与发展相关举措；
5、招聘能力体系建设：以服务导向理解并挖掘部门人才需求，深度融入业务场景，借鉴行业先进人力资源实践，提升业务团队在人才识别与管理方面的专业能力，输出适用的人力资源工具与方法支持。
2026-05-20 08:57
IP属地：河南南阳
职位福利
本科1-3年高端岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
