合肥·庐阳区
职位详情
工作职责
1. 负责简历筛选、面试安排及录用沟通等相关工作。
2. 定期开展招聘数据分析，回顾招聘环节，制定优化策略并推进实施。
任职要求
1. 具备1年以上招聘管理经验，有实际招聘操作经历者优先考虑。
2. 拥有良好的简历甄别与面试评估能力。
3. 熟悉人力资源六大模块中的至少两个模块
福利待遇：
入职即享生日会、下午茶、节假日礼品、年度年会活动等
1. 负责简历筛选、面试安排及录用沟通等相关工作。
2. 定期开展招聘数据分析，回顾招聘环节，制定优化策略并推进实施。
任职要求
1. 具备1年以上招聘管理经验，有实际招聘操作经历者优先考虑。
2. 拥有良好的简历甄别与面试评估能力。
3. 熟悉人力资源六大模块中的至少两个模块
福利待遇：
入职即享生日会、下午茶、节假日礼品、年度年会活动等
2026-05-20 08:52
IP属地：安徽合肥
职位福利
大专1-3年职能岗位招聘社会招聘招聘策略制定招聘数据复盘优化
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