职位详情
岗位名称:
一、账单分期/分期通 客服专员
1. 工作内容及职责:
通过建设银行官方客服外呼系统,联系信用卡优质客户,为客户提供当期账单分期还款服务,帮助客户缓解还款压力,提升客户对银行服务的满意度。
(2)岗位要求:
1. 年龄18-40周岁,性别不限,大专及以上学历优先(有相关经验者条件可适当放宽);
2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力;
3. 具备较强的心理承受能力和抗压性,能适应快节奏工作环境。
二、福利待遇:
1. 新员工入职享两个月保底薪资,收入构成为底薪+绩效+提成;
2. 薪资结构=无责任底薪+提成,入职1-3个月员工平均月薪7000元,3个月以上员工平均月薪9000元,收入上不封顶。公司按月推出多项现金奖励政策,福利不断,激励丰富;
3. 公司为员工缴纳五险,每日工作时间为上午九点至下午六点半;
4. 享受国家法定节假日休假安排;
5. 公司统一组织专业技能培训与综合能力提升课程,提供节日慰问福利,并提供岗位晋升通道、一线城市发展机会及海外学习深造机会;
6. 晋升路径:客服专员→组长→主管→项目经理→总监;
一、账单分期/分期通 客服专员
1. 工作内容及职责:
通过建设银行官方客服外呼系统,联系信用卡优质客户,为客户提供当期账单分期还款服务,帮助客户缓解还款压力,提升客户对银行服务的满意度。
(2)岗位要求:
1. 年龄18-40周岁,性别不限,大专及以上学历优先(有相关经验者条件可适当放宽);
2. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力;
3. 具备较强的心理承受能力和抗压性,能适应快节奏工作环境。
二、福利待遇:
1. 新员工入职享两个月保底薪资,收入构成为底薪+绩效+提成;
2. 薪资结构=无责任底薪+提成,入职1-3个月员工平均月薪7000元,3个月以上员工平均月薪9000元,收入上不封顶。公司按月推出多项现金奖励政策,福利不断,激励丰富;
3. 公司为员工缴纳五险,每日工作时间为上午九点至下午六点半;
4. 享受国家法定节假日休假安排;
5. 公司统一组织专业技能培训与综合能力提升课程,提供节日慰问福利,并提供岗位晋升通道、一线城市发展机会及海外学习深造机会;
6. 晋升路径:客服专员→组长→主管→项目经理→总监;
2026-05-20 08:50
IP属地:重庆
职位福利
高中经验不限免费培训有提成电话销售销售

勤为科技有限公司
未融资 · 1000-9999人


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