惠州·惠城区
职位详情
作为平台运营部的负责人，全面主导平台在用户增长、内容生态、运营体系及社区活跃度方面的提升工作，重点关注核心运营指标（包括用户规模、活跃程度、留存情况以及交易体量）的持续优化。
岗位职责：
1、战略规划与落地：负责制定平台整体运营战略，明确年度及季度目标，并设计可执行的实施路径，对最终业务成效承担直接责任。
2、团队建设与运作：组建并带领高效能运营团队，建立标准化运营流程和以数据为基础的决策支持系统。
3、用户增长体系建设：主导用户全生命周期管理，统筹规划并推进拉新、激活、留存、转化等关键环节策略，推动实现用户规模的可持续健康发展。
4、数据化运营推进：搭建核心数据监测机制，通过深入的数据分析识别增长机会与潜在风险，联动市场、技术等相关团队共同推动优化落地。
任职要求：
1、基本资质：大专及以上学历，具备3年以上互联网平台运营实战经历，其中至少1年团队管理经验，有电商或社交类平台运营背景者优先考虑。
2、战略思维与执行能力：具备优秀的战略拆解与业务落地能力，曾主导过从0到1或从1到10阶段的重大运营项目或业务线，具备较强的数据敏感度。
3、团队管理与协作能力：具备自我驱动力与强责任感，擅长团队组建与人才激励，拥有良好的跨部门协作推动力和领导影响力。
4、业务理解力：对平台运营逻辑、用户增长模型及服务交易机制具有深刻认知和独立思考。
5、个人素质：以结果为导向，具备较强的抗压能力和适应变化的韧性。
岗位职责：
1、战略规划与落地：负责制定平台整体运营战略，明确年度及季度目标，并设计可执行的实施路径，对最终业务成效承担直接责任。
2、团队建设与运作：组建并带领高效能运营团队，建立标准化运营流程和以数据为基础的决策支持系统。
3、用户增长体系建设：主导用户全生命周期管理，统筹规划并推进拉新、激活、留存、转化等关键环节策略，推动实现用户规模的可持续健康发展。
4、数据化运营推进：搭建核心数据监测机制，通过深入的数据分析识别增长机会与潜在风险，联动市场、技术等相关团队共同推动优化落地。
任职要求：
1、基本资质：大专及以上学历，具备3年以上互联网平台运营实战经历，其中至少1年团队管理经验，有电商或社交类平台运营背景者优先考虑。
2、战略思维与执行能力：具备优秀的战略拆解与业务落地能力，曾主导过从0到1或从1到10阶段的重大运营项目或业务线，具备较强的数据敏感度。
3、团队管理与协作能力：具备自我驱动力与强责任感，擅长团队组建与人才激励，拥有良好的跨部门协作推动力和领导影响力。
4、业务理解力：对平台运营逻辑、用户增长模型及服务交易机制具有深刻认知和独立思考。
5、个人素质：以结果为导向，具备较强的抗压能力和适应变化的韧性。
2026-05-13 21:52
IP属地：广东惠州
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本科3-5年产品运营用户运营商家运营商业化产品toBtoC平台运营运营管理
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