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招聘:销售(社保)薪资:6500-15000元/月岗位职责:1. 负责所辖区域门店日常运营监督、标准化落地,确保门店形象、陈列、服务、流程统一规范,提升门店运营质量。2. 跟进门店销售、库存、转化数据,制定业绩提升方案,推动销售目标、毛利目标达成,对区域整体业绩负责。3. 开展门店店长、导购培训带教,包含产品知识、男装搭配、销售技巧、服务流程、系统操作等。4. 定期下店巡检,针对运营、形象、卫生、服务等问题现场整改,提交巡检与业绩分析报告。5. 落地执行总部促销活动、营销方案,跟踪活动效果,及时反馈优化。5. 协助处理门店重大客诉,维护品牌口碑,提升客户满意度与复购率。6. 做好门店与总部的上传下达,保障各项政策、制度、标准高效落地。任职要求:1. 高中及以上学历,22-38岁,有男装连锁、服装零售相关经验优先。2. 1年以上门店督导、区域运营相关工作经验,熟悉终端运营全流程。3. 具备销售提升、门店带教、陈列管理、基础数据分析能力,执行力强。4. 沟通表达清晰,责任心强,抗压能力好,能接受区域出差/下店巡检。5. 认同品牌文化,结果导向,具备良好的团队协作与问题解决能力。点击屏幕下方立即联系,创建并投递简历,即可与企业联系
2026-05-20 08:32
IP属地:四川成都

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