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岗位描述:
• 落地执行并管理本地股权激励方案
• 承担股权相关税务的计算与申报工作
• 负责日常行政事务及相关管理工作
• 为员工及合资公司/运营公司人力资源团队提供常规咨询服务
• 完成上级安排的其他工作任务

任职要求:
• 本科及以上学历
• 1-2年人力资源服务实施或交付经验
• 熟练使用MS Office办公软件,尤其擅长Excel高级功能
• 熟悉SAP或其它HR系统的基础操作
• 具备较强的学习能力、抗压能力以及数据分析能力
• 拥有良好的团队合作意识和积极主动的工作习惯
2026-05-20 08:26
IP属地:江苏苏州

职位福利

本科1-3年
企业发布信息图
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 10000人以上
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