衢州
职位详情
工作位置：
城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号
二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号
城南校区: 江山市东岳路城南中学对面
一：岗位职责:
承担授课任务，包括备课、课堂教学及课后学习反馈；
负责正课、晚间辅导、班级课程以及个性化一对一教学。
二：任职要求:
1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先考虑
2，富有爱心与耐心，具备积极正面的价值观
3，拥有良好的沟通技巧、自主学习能力和服务意识
4，本科或以上学历
三：晋升通道：
管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长
专业类成长路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师
四：薪资福利待遇：
1、薪资水平：入职满一年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者年薪可超40万
2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励金
3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续班技巧及岗位持续提升课程；为表现优异者开设管理专项培训
4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包
5、薪酬结构：底薪5000元+课时提成，月收入综合9-14k
6、五险一金
7、提供住宿安排
城北校区: 江山市双塔街道凝秀南路737号
二中校区: 江山市虎山街道环城西路73号
城南校区: 江山市东岳路城南中学对面
一：岗位职责:
承担授课任务，包括备课、课堂教学及课后学习反馈；
负责正课、晚间辅导、班级课程以及个性化一对一教学。
二：任职要求:
1，具备丰富教学经验，能稳定任教1年及以上者优先考虑
2，富有爱心与耐心，具备积极正面的价值观
3，拥有良好的沟通技巧、自主学习能力和服务意识
4，本科或以上学历
三：晋升通道：
管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长
专业类成长路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师
四：薪资福利待遇：
1、薪资水平：入职满一年的教师中，20%可实现年薪30万以上，70%可达15万以上，95%可达10万以上，能力突出者年薪可超40万
2、员工福利：生日关怀祝福、节日礼品、内部推荐激励金
3、培训支持：入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、续班技巧及岗位持续提升课程；为表现优异者开设管理专项培训
4、定期组织团队建设活动，传统节日发放礼品及现金红包
5、薪酬结构：底薪5000元+课时提成，月收入综合9-14k
6、五险一金
7、提供住宿安排
2026-02-24 13:38
IP属地：浙江衢州
职位福利
本科经验不限小学教育初中教育高中教育小初高线下授课集体授课一对一授课
大工未来品牌运营（青岛）有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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