深圳·罗湖区
职位详情
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一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。
2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队活动。教师不涉及任何销售类工作。
二、岗位职责：
1、针对学生情况开展“一对一”教学，结合其学习进度与个性特征，定制科学有效的学习方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量；
3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先；
2、形象良好，言行得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性好，富有耐心与责任感；
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双路径晋升机制，支持员工依据自身优势选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：
普通教师——优秀教师——金牌教师
职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少2次调薪机会。
2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队活动。教师不涉及任何销售类工作。
二、岗位职责：
1、针对学生情况开展“一对一”教学，结合其学习进度与个性特征，定制科学有效的学习方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂质量；
3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先；
2、形象良好，言行得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通意识，工作主动，抗压性好，富有耐心与责任感；
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双路径晋升机制，支持员工依据自身优势选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。
1、管理路径：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业路径：
普通教师——优秀教师——金牌教师
职位福利：带薪年假、年度多次调薪、团队氛围积极活跃、试用期表现突出可提前转正
2026-05-12 09:44
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年政治历史语文小学教育初中高中线下授课授课老师家教一对一授课教师文科
深圳市知育俱乐部咨询服务有限公司
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