职位详情
1、确定公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
任职资格:
1、人力资源、行政管理、销售等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
任职资格:
1、人力资源、行政管理、销售等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
2026-06-03 15:50
IP属地:安徽
职位福利
学历不限1-3年人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事专员,招聘专员,文员,财务,自媒体

滁州圣源复信息科技有限公司
500-999人

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