成都·锦江区
职位详情
岗位职责：
1、负责所辖区域门店商品的进销存管理；
2、制定并执行区域内店铺的补货方案；
3、统筹各门店的商品分配、补充、整合及调拨工作；
4、组织实施当季商品的发放与调配，提出换季商品促销建议，并落实下架计划；
5、及时跟进处理门店退货、返修、定制订单、瑕疵品及售后相关事宜；
6、协调并协助解决各门店间商品调配的相关问题；
7、对畅销款式进行分析并提出调拨和补单建议，对滞销款式提出分析及应对方案；
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
（1）大专或本科及以上学历，年龄29-42岁，性别不限；
（2）具备连锁企业商品流通实操经验（能独立作业），有3-5年同岗位工作经验；
（3）对数据及行业市场信息具有敏锐洞察力；
（4）熟悉服装类ERP系统操作，数据敏感度高，精通数据分析；
（5）认同公司核心价值观，具备良好职业道德素养；
（6）有明确的未来2-3年个人发展目标与规划；
（7）学习能力强，抗压能力突出，具备团队协作精神与客户沟通技巧。
1、负责所辖区域门店商品的进销存管理；
2、制定并执行区域内店铺的补货方案；
3、统筹各门店的商品分配、补充、整合及调拨工作；
4、组织实施当季商品的发放与调配，提出换季商品促销建议，并落实下架计划；
5、及时跟进处理门店退货、返修、定制订单、瑕疵品及售后相关事宜；
6、协调并协助解决各门店间商品调配的相关问题；
7、对畅销款式进行分析并提出调拨和补单建议，对滞销款式提出分析及应对方案；
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
（1）大专或本科及以上学历，年龄29-42岁，性别不限；
（2）具备连锁企业商品流通实操经验（能独立作业），有3-5年同岗位工作经验；
（3）对数据及行业市场信息具有敏锐洞察力；
（4）熟悉服装类ERP系统操作，数据敏感度高，精通数据分析；
（5）认同公司核心价值观，具备良好职业道德素养；
（6）有明确的未来2-3年个人发展目标与规划；
（7）学习能力强，抗压能力突出，具备团队协作精神与客户沟通技巧。
2026-05-19 18:05
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年
成都市红红红内衣品牌管理有限公司
未融资 · 500-999人
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