职位详情
岗位职责:
1、负责所辖区域门店商品的进销存管理;
2、制定并执行区域内店铺的补货方案;
3、统筹各门店商品的分配、补配、整合及调拨工作;
4、组织实施当季商品的发放与调拨,提出换季商品促销建议,并落实下架计划;
5、及时处理门店退货、返修、定制产品、瑕疵品及相关售后服务事宜;
6、协调与支持各门店间商品资源的调配关系;
7、对畅销款式进行分析并提出调拨和补单建议,对滞销款式提出分析及应对方案;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
(1)大专或本科及以上学历,性别不限;
(2)具备连锁企业商品流通实操经验(可独立作业),有同岗位3-5年工作经验;
(3)对数据及行业市场信息具有敏锐洞察力;
(4)熟悉服装类ERP系统,数据敏感度高,善于数据整理与分析;
(5)认同公司价值观,具备良好职业操守;
(6)有明确的未来2-3年个人发展路径规划;
(7)学习能力强,抗压性好,具备团队协作精神及客户沟通能力。
1、负责所辖区域门店商品的进销存管理;
2、制定并执行区域内店铺的补货方案;
3、统筹各门店商品的分配、补配、整合及调拨工作;
4、组织实施当季商品的发放与调拨,提出换季商品促销建议,并落实下架计划;
5、及时处理门店退货、返修、定制产品、瑕疵品及相关售后服务事宜;
6、协调与支持各门店间商品资源的调配关系;
7、对畅销款式进行分析并提出调拨和补单建议,对滞销款式提出分析及应对方案;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
(1)大专或本科及以上学历,性别不限;
(2)具备连锁企业商品流通实操经验(可独立作业),有同岗位3-5年工作经验;
(3)对数据及行业市场信息具有敏锐洞察力;
(4)熟悉服装类ERP系统,数据敏感度高,善于数据整理与分析;
(5)认同公司价值观,具备良好职业操守;
(6)有明确的未来2-3年个人发展路径规划;
(7)学习能力强,抗压性好,具备团队协作精神及客户沟通能力。
2026-01-09 10:23
IP属地:四川成都
职位福利
大专1-3年

成都市红红红内衣品牌管理有限公司
未融资 · 500-999人


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