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工作职责
1. 主导工艺文件体系的搭建,编制SOP、工艺卡片、检验标准等关键文档,明确核心工序与管控节点,推进全产线工艺标准化实施及现场执行核查。
2. 针对客户投诉、内部不良等制程异常开展根本原因分析,运用8D、5Why等方法制定防错机制、参数调优等长效改进措施,并追踪良率改善与缺陷下降成效。
3. 及时处理生产过程中出现的尺寸偏差、焊接缺陷等工艺问题,解决换型调试难题以降低停机时间,确保生产计划顺利达成。
4. 负责工装治具的设计、验证与日常维护,推动防错结构、自动化工位的应用,识别设备能力瓶颈并提出技术改造建议。
5. 推进精益生产项目,优化产线排布、标准作业时间及设备综合效率,落实人员精简、效率提升,消除七大浪费,达成成本控制目标。
6. 参与新产品可制造性评审及试产导入,跟进试产全过程并闭环问题,输出可量产的工艺方案与过程控制策略。
7. 协同SQE处理外协件工艺匹配问题,从工艺端推动供应商持续改进与质量提升。
8. 组织工艺技能培训,构建岗位能力矩阵,培养多技能员工,积累典型工艺案例形成知识库。

任职要求
1. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上新能源或汽车零部件领域工艺工程工作经验,掌握焊接、铆接等主流制造工艺。
3. 熟练使用8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具,具备独立主导制程问题溯源与改善的能力。
4. 具备工装治具开发经验,有自动化产线导入或精益生产项目实践者优先考虑。
5. 熟悉NPI运作流程,能够完成研发设计向量产工艺的转化落地。
6. 具备良好的跨部门协作意识,能高效响应现场需求并推动问题闭环解决。
2026-05-19 17:54
IP属地:浙江湖州

职位福利

大专5-10年焊接工艺新品导入(NPI)工艺改良制程问题分析改善精益生产优化工装治具设计总装工艺
企业发布信息图
浙江津荣新能源科技有限公司
20-99人
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