厦门·思明区
职位详情
新增岗位：主要解决【提升效能，合规-精细化管理、提高人效】
岗位职责：
1、全国网点合规管理
1、牵头构建并持续优化公司统一的合规管理体系与标准化操作流程，确保各项运作符合监管规定及企业内部制度要求。
2、统筹开展对全国各网点的现场及非现场合规审查与审计工作，识别潜在风险点，并推动问题整改落实。
3、制定全国适用的日常检查规范，同步完善问题发现、跟踪、整改与闭环管控机制。
4、紧跟政策变化趋势，动态调整内控制度，为业务拓展提供前瞻性的合规支持与建议。
2、人员培训管理
1、规划建设覆盖全网络的员工培训体系，涵盖新员工入职培养与在职人员持续成长计划。
2、主导编制标准化课程内容（如外汇管理政策、服务标准、系统使用、营销方法等）。
3、定期组织全国范围的业务赋能培训，强化一线团队的专业能力与服务水平；同时设立培训成效评估机制，保障学习成果有效转化为实战绩效。
3、业绩推动管理
1、依据公司整体战略，制定并下达全国网点的年度、季度及月度经营目标，并做好目标分解与过程追踪。
2、协同分支机构管理者开展网点业绩复盘分析，挖掘增长潜力与关键障碍，输出定制化改进方案。
4、网点运营资金管理
1、建立本外币现金库存管理制度，优化资金调拨流程，在满足业务需求基础上提升资金周转效率，减少冗余占用。
2、监督各网点执行现金清点与保管作业，确保资金操作安全合规。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历（985/211院校优先），软性素质：形象良好，思维敏捷，情商高，具备强烈的学习意愿与发展动力
3、经验要求：5年以上金融行业（银行、证券、保险）中后台岗位工作经验，熟悉全国性培训或结算管理工作，具备3-5年团队管理经验；
4、专业技能：熟练掌握办公软件工具；具备扎实的数据统计与分析能力；具有基础商务英语口语交流能力；
5、综合能力：具备出色的领导力、判断决策力、沟通协调力、人才发展意识，以及市场敏感度、谈判技巧、项目推动力、问题解决能力、创新思维和抗压韧性，兼具宏观视野与落地执行能力；
6、其他条件：能接受国内阶段性短期差旅，拥有银行或同业中后台工作背景者优先。
岗位职责：
1、全国网点合规管理
1、牵头构建并持续优化公司统一的合规管理体系与标准化操作流程，确保各项运作符合监管规定及企业内部制度要求。
2、统筹开展对全国各网点的现场及非现场合规审查与审计工作，识别潜在风险点，并推动问题整改落实。
3、制定全国适用的日常检查规范，同步完善问题发现、跟踪、整改与闭环管控机制。
4、紧跟政策变化趋势，动态调整内控制度，为业务拓展提供前瞻性的合规支持与建议。
2、人员培训管理
1、规划建设覆盖全网络的员工培训体系，涵盖新员工入职培养与在职人员持续成长计划。
2、主导编制标准化课程内容（如外汇管理政策、服务标准、系统使用、营销方法等）。
3、定期组织全国范围的业务赋能培训，强化一线团队的专业能力与服务水平；同时设立培训成效评估机制，保障学习成果有效转化为实战绩效。
3、业绩推动管理
1、依据公司整体战略，制定并下达全国网点的年度、季度及月度经营目标，并做好目标分解与过程追踪。
2、协同分支机构管理者开展网点业绩复盘分析，挖掘增长潜力与关键障碍，输出定制化改进方案。
4、网点运营资金管理
1、建立本外币现金库存管理制度，优化资金调拨流程，在满足业务需求基础上提升资金周转效率，减少冗余占用。
2、监督各网点执行现金清点与保管作业，确保资金操作安全合规。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历（985/211院校优先），软性素质：形象良好，思维敏捷，情商高，具备强烈的学习意愿与发展动力
3、经验要求：5年以上金融行业（银行、证券、保险）中后台岗位工作经验，熟悉全国性培训或结算管理工作，具备3-5年团队管理经验；
4、专业技能：熟练掌握办公软件工具；具备扎实的数据统计与分析能力；具有基础商务英语口语交流能力；
5、综合能力：具备出色的领导力、判断决策力、沟通协调力、人才发展意识，以及市场敏感度、谈判技巧、项目推动力、问题解决能力、创新思维和抗压韧性，兼具宏观视野与落地执行能力；
6、其他条件：能接受国内阶段性短期差旅，拥有银行或同业中后台工作背景者优先。
2026-06-08 09:04
IP属地：福建厦门
职位福利
本科3-5年支付行业经验银行清算清结算清算出纳会计从业资格证
厦门伯智人力资源管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
营运片区经理
1.5-3万元/月
运营经理/主管3-5年大专用户运营粉丝运营社区用户运营线上用户运营门店运营线下活动运营线下运营产品运营活动运营线上运营公众号运营个人（To C）
厦门 思明区 莲前
收藏职位
