成都·青羊区
职位详情
工作职责
1. 负责员工入职、离职手续办理，劳动合同签署及社保增减等基础人事工作的全流程执行。
2. 管理员工档案信息，维护人事系统数据，确保资料真实、完整、准确。
3. 协助开展培训实施、绩效评估等人力资源相关事务，为项目团队提供人才支持。
4. 配合完成招聘需求沟通、简历初筛及面试协调等招聘辅助工作。
5. 解答员工日常人事咨询，协助处理劳动关系问题，确保用工操作符合规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上人事岗位工作经验，熟悉常规人事作业流程。
3. 熟练使用Office办公工具，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。
4. 具备较强的沟通能力与服务意识，能适应工程类企业的工作节奏。
5. 熟悉劳动法相关法规，具有一定的用工合规与风险防控认知。
1. 负责员工入职、离职手续办理，劳动合同签署及社保增减等基础人事工作的全流程执行。
2. 管理员工档案信息，维护人事系统数据，确保资料真实、完整、准确。
3. 协助开展培训实施、绩效评估等人力资源相关事务，为项目团队提供人才支持。
4. 配合完成招聘需求沟通、简历初筛及面试协调等招聘辅助工作。
5. 解答员工日常人事咨询，协助处理劳动关系问题，确保用工操作符合规范要求。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上人事岗位工作经验，熟悉常规人事作业流程。
3. 熟练使用Office办公工具，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。
4. 具备较强的沟通能力与服务意识，能适应工程类企业的工作节奏。
5. 熟悉劳动法相关法规，具有一定的用工合规与风险防控认知。
2026-05-19 17:16
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年招聘员工关系绩效管理基础人事事务办理用工合规管理人事数据维护
四川天宁颐和建设工程有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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