职位详情
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学,灵活调整授课方式,确保教学效果;
2. 结合学生实际学习情况,科学设计每节课的教学内容,并合理安排课时进度;
3. 主动参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,为机构研发优质教学资料与教案;
4. 分阶段组织阶段性测试并完成试卷批阅,及时评估学生学习成果与辅导成效;
要求:
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,英语相关专业背景;
2. 具备教学经验者优先录用;
3. 持有相应学段及学科教师资格证书者优先考虑。
薪资福利:
1、月均税前收入:8-15K;
(1)无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报道后按此标准计薪)
(2)入职前三个月享受月收入最低保障机制
2、双休(周中休息);入职即缴纳社保(取得毕业证后转签劳动合同),提供住房公积金
3、职业发展通道:
a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师
a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理
b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监
4、福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
2. 结合学生实际学习情况,科学设计每节课的教学内容,并合理安排课时进度;
3. 主动参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,为机构研发优质教学资料与教案;
4. 分阶段组织阶段性测试并完成试卷批阅,及时评估学生学习成果与辅导成效;
要求:
1. 本科及以上学历,师范类院校毕业者优先,英语相关专业背景;
2. 具备教学经验者优先录用;
3. 持有相应学段及学科教师资格证书者优先考虑。
薪资福利:
1、月均税前收入:8-15K;
(1)无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他(报道后按此标准计薪)
(2)入职前三个月享受月收入最低保障机制
2、双休(周中休息);入职即缴纳社保(取得毕业证后转签劳动合同),提供住房公积金
3、职业发展通道:
a-1 专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师
a-2 教学管理序列:教师-教研(师训)督导-教研(师训)主管-教学经理
b. 运营管理序列:专员-主管-经理-总监
4、福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补
2026-05-19 15:46
IP属地:江苏南通
职位福利
本科经验不限小学教育教师资格证书线下授课

新东方教育科技集团有限公司
不需要融资 · 10000人以上

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