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【薪酬福利】
(1)新手成长期前3个月:
高中及以下最高可享7000元:底薪补贴4000+3000职务绩效
大专学历最高可享8000元:底薪补贴5000+3000职务绩效
本科学历最高可享9000元:底薪补贴6000+3000职务绩效

(2)成长发展期:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你主导,包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元,入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元!

【福利待遇】
多样福利,超乎想象,全面覆盖!
(1)毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用
(2)丰富多元的员工活动:生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等持续开展
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+职业培训+无限成长空间
(4)提供配套齐全的住宿条件:小区住房,配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施
(5)工作时间灵活安排,周末可选择双休、单休或调休,平衡工作与生活无压力

【工作内容】
(1)线上推广:通过微信及网络渠道与客户交流,解答咨询,发布房源信息以吸引潜在客户
(2)专业陪看:展示项目优势,协助客户匹配理想居所,推动成交达成
(3)熟悉区域内楼盘详情,实地考察房屋现状,核实产权信息,进行专业物业评估,签署委托协议,收取钥匙

【晋升方向】
公司全力支持员工多维度发展!每月开放晋升通道,机制公开透明,建立清晰的晋升路径与人才储备计划。我们不看学历、不重资历、不卡工龄、不要经验、不论过往、不限背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有志于带领团队,公司将为你提供零投入创业机会,开店无需个人出资!管理岗位享有丰厚利润分成!!!
晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁

【团队特色】
集团化运营,学习型团队,创业型氛围,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业规范,协作专业高效,管理扁平直接,环境阳光透明,人际简单真诚,充满激情与正向能量,诚邀优秀的你加入!

【工作地点】
深圳乐有家市场占有率领先,各主要行政区均设有门店,包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
2026-05-20 11:16
IP属地:广东深圳

职位福利

高中1年以下KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售门店销售抗压能力强
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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