太原·小店区
职位详情
1、掌握人力资源管理的六大核心模块；
2、负责公司日常人员招聘、培训发展、绩效考核、劳动关系维护及人事档案管理工作；
3、推动公司各项管理制度的落地执行，组织并落实日常行政事务的运行；
4、日常行政工作涵盖行政文件管理、会议统筹、办公用品调配、办公费用操作与执行等事项；
5、协调公司内部各部门在行政事务上的协作，同时对接外部合作单位的相关行政事宜；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
2、负责公司日常人员招聘、培训发展、绩效考核、劳动关系维护及人事档案管理工作；
3、推动公司各项管理制度的落地执行，组织并落实日常行政事务的运行；
4、日常行政工作涵盖行政文件管理、会议统筹、办公用品调配、办公费用操作与执行等事项；
5、协调公司内部各部门在行政事务上的协作，同时对接外部合作单位的相关行政事宜；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
2025-10-28 15:24
IP属地：山西太原
职位福利
大专1-3年
山西转型综合改革示范区晋中开发区智汇商业管理有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
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