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岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的执行与协调,保障办公环境高效有序运行;
2.协助开展人力资源相关工作,包括招聘支持、员工入职离职手续办理等;
3.参与公司内部制度的落实与优化,推动行政人事流程标准化;
4.统筹办公用品管理、会议组织及内外部接待等综合性事务;
5.负责外部人员的管理及服务支撑工作。

任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能同时处理多类行政与人事事务;
2、熟练使用办公软件,具备较强的文档处理和数据整理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具有较强的服务意识和团队协作精神;
4、具备良好的沟通表达能力,能够有效对接各部门需求并推动事项落地;
2026-05-19 14:25
IP属地:四川

职位福利

本科1-3年人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
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宸好前程(成都)数字科技有限公司
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