合肥·蜀山区
职位详情
1、要求统招本科及以上学历，具备3年以上招聘领域工作经验，其中至少1年从事中高端人才招聘，具有全国或海外招聘实践者优先
2、精通招聘全流程管理，掌握人才Mapping方法论，熟悉招聘渠道运营及雇主品牌打造
3、具备较强的招聘数据洞察与流程改进能力，能够以数据为基础指导招聘策略迭代
4、学习领悟力强，善于归纳复盘，具备良好的跨团队协作与影响力推动力
5、了解国家劳动法律法规，重视用工合规，能主动识别和防范人力资源风险
岗位职责：
1、全面承接讯飞销售体系的人员招聘工作，深入理解销售业务模式与岗位需求，精准把握人才标准，高效输送高匹配度候选人
2、对招聘交付成果及执行效率负责，持续优化招聘环节，提升招聘效能与资源使用回报
3、科学管控招聘需求，从招聘视角协助业务发现组织痛点，定位关键问题，并推动有效改善措施落地
4、牵头实施人才地图绘制、高端人才搜寻、招聘效率提升等重点项目，增强招聘团队专业深度与组织认可度
5、参与搭建招聘体系框架，助力组织发展与结构升级
6、协同推进招聘体系设计与流程精进，实现招聘作业标准化、数字化，支撑组织变革与人才梯队可持续建设
2、精通招聘全流程管理，掌握人才Mapping方法论，熟悉招聘渠道运营及雇主品牌打造
3、具备较强的招聘数据洞察与流程改进能力，能够以数据为基础指导招聘策略迭代
4、学习领悟力强，善于归纳复盘，具备良好的跨团队协作与影响力推动力
5、了解国家劳动法律法规，重视用工合规，能主动识别和防范人力资源风险
岗位职责：
1、全面承接讯飞销售体系的人员招聘工作，深入理解销售业务模式与岗位需求，精准把握人才标准，高效输送高匹配度候选人
2、对招聘交付成果及执行效率负责，持续优化招聘环节，提升招聘效能与资源使用回报
3、科学管控招聘需求，从招聘视角协助业务发现组织痛点，定位关键问题，并推动有效改善措施落地
4、牵头实施人才地图绘制、高端人才搜寻、招聘效率提升等重点项目，增强招聘团队专业深度与组织认可度
5、参与搭建招聘体系框架，助力组织发展与结构升级
6、协同推进招聘体系设计与流程精进，实现招聘作业标准化、数字化，支撑组织变革与人才梯队可持续建设
2026-05-20 14:08
IP属地：安徽合肥
职位福利
本科1-3年
安徽百得思维信息科技有限公司
1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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