职位详情
【薪资福利】
薪资范围:10000-13000元,每月固定时间准时发放,绝不拖欠
社保类型:五险
岗位福利:提供工作午餐、享受节日福利
【岗位知识】
掌握机械生产加工流程、机械设备操作原理及日常维护、产品质量检验规范等相关专业知识。
【岗位经验】
年龄要求45周岁以下,具备10年以上机械制造领域管理经历,熟悉生产现场人员效率管控、生产计划编制与执行、产品品质控制以及经营数据结果分析等工作。
【技能技巧】
熟练操作各类办公软件及检验检测仪器设备。
【素质能力】
1、具有较强的统筹管理与团队领导能力,能依据生产计划合理调配资源,科学安排员工工作任务,带领团队高效达成生产目标。
2、善于快速识别问题并提出有效应对措施,灵活调整生产安排,协调各岗位运作,确保生产进度和产品品质稳定可控。
3、具备强烈的质量意识和质量管理能力,能够清晰传达质量标准至生产一线,组织质量检查与评估,及时发现并处理质量问题。
4、拥有良好的沟通协作能力,能与相关部门顺畅对接,妥善协调内部团队关系,保障工作高效推进。
5、具备技术创新思维,持续关注行业新技术、新工艺发展动态,协同技术部门推动工艺优化升级,提升生产效率与产品质量。
【岗位职责】
1、全面负责生产部日常管理工作,组织实施人员的工作分配与调度。
2、落实生产计划,确保各项生产任务按时、保质、保量完成。
3、主导生产工艺优化,解决生产过程中出现的技术与流程问题,提升本组作业效率。
4、组织生产流程与工序管理,将部门质量目标细化分解至个人与具体工序环节。
5、及时收集并反馈物料使用情况,跟进物料进度,汇报生产异常状况及生产计划执行进展。
6、严格执行公司各项管理制度,监督并督促部门员工遵守公司规定与工作要求。
薪资范围:10000-13000元,每月固定时间准时发放,绝不拖欠
社保类型:五险
岗位福利:提供工作午餐、享受节日福利
【岗位知识】
掌握机械生产加工流程、机械设备操作原理及日常维护、产品质量检验规范等相关专业知识。
【岗位经验】
年龄要求45周岁以下,具备10年以上机械制造领域管理经历,熟悉生产现场人员效率管控、生产计划编制与执行、产品品质控制以及经营数据结果分析等工作。
【技能技巧】
熟练操作各类办公软件及检验检测仪器设备。
【素质能力】
1、具有较强的统筹管理与团队领导能力,能依据生产计划合理调配资源,科学安排员工工作任务,带领团队高效达成生产目标。
2、善于快速识别问题并提出有效应对措施,灵活调整生产安排,协调各岗位运作,确保生产进度和产品品质稳定可控。
3、具备强烈的质量意识和质量管理能力,能够清晰传达质量标准至生产一线,组织质量检查与评估,及时发现并处理质量问题。
4、拥有良好的沟通协作能力,能与相关部门顺畅对接,妥善协调内部团队关系,保障工作高效推进。
5、具备技术创新思维,持续关注行业新技术、新工艺发展动态,协同技术部门推动工艺优化升级,提升生产效率与产品质量。
【岗位职责】
1、全面负责生产部日常管理工作,组织实施人员的工作分配与调度。
2、落实生产计划,确保各项生产任务按时、保质、保量完成。
3、主导生产工艺优化,解决生产过程中出现的技术与流程问题,提升本组作业效率。
4、组织生产流程与工序管理,将部门质量目标细化分解至个人与具体工序环节。
5、及时收集并反馈物料使用情况,跟进物料进度,汇报生产异常状况及生产计划执行进展。
6、严格执行公司各项管理制度,监督并督促部门员工遵守公司规定与工作要求。
2026-06-08 15:27
IP属地:山东日照
职位福利
大专5-10年生产计划管理现场管理质量管理

山东鸿工机械科技股份有限公司
不需要融资 · 20-99人


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厂长/主管
7000-12000元/月
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