职位详情
岗位职责:
1,流程梳理与诊断:深入业务现场,全面审视当前业务流程,发现其中的重复步骤、卡点环节、潜在风险及效率低下问题;
优化方案设计与实施:根据业务发展需求及行业先进经验,制定流程优化策略,明确改进方向、执行路径、所需资源与预期成果;联动各相关方推进方案实施,保障优化举措切实落地并产生实效。
2,流程标准化建设:将优化成果转化为标准化作业规范(SOP),编制流程图、操作手册等文档,清晰界定各节点责任分工、输入输出内容及关键控制要素,确保流程可传承、可执行。
3,流程监控与持续优化:定期采集流程运行数据,评估流程在效率、质量、成本等方面的表现,挖掘潜在改进空间,推动流程不断迭代完善。
4,培训与能力提升:面向业务团队开展流程管理相关培训,传播流程优化思维与工具方法,增强员工流程意识,助力组织流程文化的形成与深化。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备出色的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作
2、对数据敏感,熟练运用数据整理与分析技能
3、具备较强的解决问题能力,能快速应对运营过程中的突发状况
4、工作踏实严谨,有团队管理经验者优先;熟悉办公软件及常用业务系统操作者优先
工作时间: 9:00-18:30(周一到周五),周末双休
薪资福利:
底薪8K-12K(面试定薪)五险一金,年终奖,每年免费体检,国内旅游
员工旅游、节日福利、年底双薪、带薪年假、定期体检、全勤奖
1,流程梳理与诊断:深入业务现场,全面审视当前业务流程,发现其中的重复步骤、卡点环节、潜在风险及效率低下问题;
优化方案设计与实施:根据业务发展需求及行业先进经验,制定流程优化策略,明确改进方向、执行路径、所需资源与预期成果;联动各相关方推进方案实施,保障优化举措切实落地并产生实效。
2,流程标准化建设:将优化成果转化为标准化作业规范(SOP),编制流程图、操作手册等文档,清晰界定各节点责任分工、输入输出内容及关键控制要素,确保流程可传承、可执行。
3,流程监控与持续优化:定期采集流程运行数据,评估流程在效率、质量、成本等方面的表现,挖掘潜在改进空间,推动流程不断迭代完善。
4,培训与能力提升:面向业务团队开展流程管理相关培训,传播流程优化思维与工具方法,增强员工流程意识,助力组织流程文化的形成与深化。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备出色的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作
2、对数据敏感,熟练运用数据整理与分析技能
3、具备较强的解决问题能力,能快速应对运营过程中的突发状况
4、工作踏实严谨,有团队管理经验者优先;熟悉办公软件及常用业务系统操作者优先
工作时间: 9:00-18:30(周一到周五),周末双休
薪资福利:
底薪8K-12K(面试定薪)五险一金,年终奖,每年免费体检,国内旅游
员工旅游、节日福利、年底双薪、带薪年假、定期体检、全勤奖
2025-09-27 12:16
IP属地:广东广州
职位福利
本科1-3年

苏州方悦格企业管理有限公司

工作地址

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