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一、岗位职责1、合理分解分公司整体经营目标,制定实施路径与核心策略方案,确保各项计划高效落地;
2、统筹分公司团队组建工作,主导核心人才选拔与培养,推动团队优化、孵化及梯队体系建设,组织开展内部通关培训及市场政策宣导;
3、主导营销类会议的整体节奏安排,对分公司的任务完成率与盈利水平承担直接责任;
4、维护并深化重点渠道及大客户合作关系,推动合作持续深入;
5、带领团队制定重点门店发展计划,推进门店顺利启动,组织下午茶、小饭桌等活动,召开团队周度医养推进会,聚焦康养客户跟进;
6、针对区域市场状况、团队配置及营销数据开展多维度深度分析,结合实际情况提出可行性优化与提升建议。

二、任职要求
1、具备大专及以上学历,高度认同公司文化与战略方向,适应高强度、快节奏的工作环境;
2、掌握20家以上门店资源,具有销售运营与团队管理实战经验,曾实现千万级以上业绩成果;
3、积极进取,具备创业意识与经营思维,抗压能力强,逻辑分析能力突出;
4、坚持率先垂范、成就他人,有清晰目标与执行方法,致力于实现团队与客户价值最大化。
2025-10-02 05:13
IP属地:天津

职位福利

大专10年以上渠道资源大客户资源销售管理
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天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人
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