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一、岗位职责1、合理分解分公司整体经营目标,制定实施路径与核心策略方案,并确保落地执行;
2、统筹分公司团队组建工作,主导核心人员选拔与培养,推动团队优化、人才孵化及梯队搭建;负责内部市场策略与政策的传达与培训;
3、主导公司营销类会议的整体节奏安排,对分公司的任务完成情况及盈利水平承担直接责任;
4、维护并深化重点渠道与大客户合作关系,持续推进合作深度与广度;
5、带领团队制定重点门店发展计划,推动门店顺利启动,组织下午茶、小饭桌等活动;召开团队周度医养推进会,聚焦康养客户跟进;
6、深入分析区域市场状况、团队资源配置及营销数据,结合实际情况提出可行性优化与提升建议。

二、任职要求
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高度认同企业文化和战略方向,适应高强度工作节奏;
2、具备20家以上门店资源,拥有销售运营及团队管理经验,曾实现千万级以上业绩成果;
3、积极进取,具备创业意识和经营思维,抗压能力强,逻辑分析能力突出;
4、以身作则,成就他人,有明确目标与落地方法,致力于实现团队与客户的共同价值。
2026-05-19 12:48
IP属地:天津

职位福利

大专10年以上渠道资源大客户资源销售管理
企业发布信息图
天津市河东区丽滋卡尔中西医结合医院有限公司
1000-9999人
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