职位详情
招聘:仓库管理员/仓管员
薪资:4.5千~6.5千
1.按照PMC和采购的需求计划,对来料进行清点收货作业,核对收货计划/实物/送货单一致情况,进行收货确认,并对来料包装进行合规性检查。需要来料检的,进行送检作业,IQC检验合格后,按合格实数进行入库系统操作,实物存储进指定库位。不合格品按流程发起处理。
2.按公司要求,对仓库库位进行区域划分,做好库位标识,并与系统对应。
3.对库内财产进行妥当保管,避免遗失或劣化。维护仓库5S,每日进行正常巡查,发现风险需及时上报。定期对库内实物进行盘点作业,确保料账一致,如有异常需及时提报并分析。
4.根据PMC制定的配货计划,给产线进行预制配货,并按时发至现场,收取用料部门签字。注意,发货时需按照FIFO先进先出管理,特殊状况按上级批次管理要求作业。
5.料件批次管理,对主要料件,按公司编号规章打印条码标签,贴在包装袋或周转箱上编号标签,供应产线扫码使用。产品批次号,需做管控与生产订单号挂钩,确保料件批次可追溯,便于质量管理。
6.成品或半成品机器人入库收货,对照入库部门提交的入库单,清点数量入库,协助外包装防护,届时按发货计划,进行装车发货。
7.对产品子件/原材料/包装材料等库存量进行合理控制,提出合理性建议,在满足订单交付的前提下,充分降低库存成本。
8.保管好库内电源箱/电络铁/万用表/扳手/便携工装等工具,制定相关工具清册,贴好编码标签,供各部门领用人登记领用,领用人离职或变更岗位时,进行退还清点登记签字,保障公司工具类财产安全。
9.配合工艺/品质/PMC等部门,做好物料ECN工程设计变更管理。入库不良品做好统一处理,发起不良品处理流程,督促责任单位尽快完成不良品合理处置。
任职要求:
1.原则性强,正直谨慎。配合性强,能够按配货计划进行预置配货。
2.有叉车证或会开叉车优先,有良好的安全意识,不吸烟。
会电脑,有ERP等系统操作经验。
岗位双休。
薪资:4.5千~6.5千
1.按照PMC和采购的需求计划,对来料进行清点收货作业,核对收货计划/实物/送货单一致情况,进行收货确认,并对来料包装进行合规性检查。需要来料检的,进行送检作业,IQC检验合格后,按合格实数进行入库系统操作,实物存储进指定库位。不合格品按流程发起处理。
2.按公司要求,对仓库库位进行区域划分,做好库位标识,并与系统对应。
3.对库内财产进行妥当保管,避免遗失或劣化。维护仓库5S,每日进行正常巡查,发现风险需及时上报。定期对库内实物进行盘点作业,确保料账一致,如有异常需及时提报并分析。
4.根据PMC制定的配货计划,给产线进行预制配货,并按时发至现场,收取用料部门签字。注意,发货时需按照FIFO先进先出管理,特殊状况按上级批次管理要求作业。
5.料件批次管理,对主要料件,按公司编号规章打印条码标签,贴在包装袋或周转箱上编号标签,供应产线扫码使用。产品批次号,需做管控与生产订单号挂钩,确保料件批次可追溯,便于质量管理。
6.成品或半成品机器人入库收货,对照入库部门提交的入库单,清点数量入库,协助外包装防护,届时按发货计划,进行装车发货。
7.对产品子件/原材料/包装材料等库存量进行合理控制,提出合理性建议,在满足订单交付的前提下,充分降低库存成本。
8.保管好库内电源箱/电络铁/万用表/扳手/便携工装等工具,制定相关工具清册,贴好编码标签,供各部门领用人登记领用,领用人离职或变更岗位时,进行退还清点登记签字,保障公司工具类财产安全。
9.配合工艺/品质/PMC等部门,做好物料ECN工程设计变更管理。入库不良品做好统一处理,发起不良品处理流程,督促责任单位尽快完成不良品合理处置。
任职要求:
1.原则性强,正直谨慎。配合性强,能够按配货计划进行预置配货。
2.有叉车证或会开叉车优先,有良好的安全意识,不吸烟。
会电脑,有ERP等系统操作经验。
岗位双休。
2026-05-19 12:37
IP属地:浙江台州
工作地址

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