职位详情
岗位职责:
1. 按照项目需求完成模块功能开发;
2. 协同数据库实现对应业务功能;
3. 参与系统联调及测试工作;
4. 根据项目进展撰写相关技术文档与专利材料。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,计算机、数学、通信等相关专业,具备2年以上工作经验;
2. 熟练掌握C/C++语言,熟悉STL,掌握常用数据结构与算法;
3. 熟悉主流开发框架,深入理解其设计原理与底层实现机制;
4. 具备良好的抽象思维能力,拥有系统分析与设计经验,熟练运用各类架构模式和设计模式,表达清晰,能快速理解他人设计思路或阐述自身设计方案,熟悉UML建模工具;
5. 掌握计算机网络基础知识,熟悉TCP/IP协议体系,深入理解HTTP/FTP等应用层协议。
待遇及福利:
1、时间:5.5天工作制,每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定节假日,年假长达15天;
2、薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+工龄工资+年终奖+各类补贴;
3、社保一金:依法享有养老、医疗、失业、工伤、生育五险及公积金;
4、就餐:公司食堂配备专职厨师提供营养餐食,每周免费供应水果、靓汤,夏季凉茶畅饮;
5、住宿:公司为员工提供公寓式住宿,上下班安排班车接送;
6、节假日福利:节庆礼品及中秋、端午、圣诞等节日主题活动,仪式感满满;
7、贺礼金:结婚礼金800元,生育礼金500元,春节红包雨不停歇;
8、生日会:月度生日庆祝,专属祝福、生日礼金及聚会安排;
9、工龄补贴:50元/年,逐年递增;
10、健康关怀:公司设有自建健身房,配备专业私教,部门定期组织体育活动,设有乒乓球室、台球桌,工作生活张弛有度;
11、员工活动:每月电影日、K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山等活动丰富多样;
12、旅游:年度集体旅游,部门不定期组织团建出行,说走就走的旅行;
13、ITC基金会:为有困难的员工及其家属提供援助支持;
14、激励奖:每两个月举办启动大会,个人奖项奖金500-1000元,优秀团队奖金1000-2000元;设立研发年度突出贡献奖,奖金10000-50000元,获奖比例达30%,另有大项目团队奖5000元;
15、培训:ITC商学院提供岗前、衔接、专业技能及管理类等多阶段带薪培训;实行导师制,助力新人快速成长;
16、晋升:不问出身,多元发展通道,不拘资历,提供充分施展平台;
17、工作氛围:团队年轻有活力,氛围积极向上;
18、办公环境:五栋独立办公楼,环境舒适,周边商业配套齐全,美食街近在咫尺;
19、双向晋升路径:
一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员
二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师
1. 按照项目需求完成模块功能开发;
2. 协同数据库实现对应业务功能;
3. 参与系统联调及测试工作;
4. 根据项目进展撰写相关技术文档与专利材料。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,计算机、数学、通信等相关专业,具备2年以上工作经验;
2. 熟练掌握C/C++语言,熟悉STL,掌握常用数据结构与算法;
3. 熟悉主流开发框架,深入理解其设计原理与底层实现机制;
4. 具备良好的抽象思维能力,拥有系统分析与设计经验,熟练运用各类架构模式和设计模式,表达清晰,能快速理解他人设计思路或阐述自身设计方案,熟悉UML建模工具;
5. 掌握计算机网络基础知识,熟悉TCP/IP协议体系,深入理解HTTP/FTP等应用层协议。
待遇及福利:
1、时间:5.5天工作制,每月2次4小时带薪假期,享受带薪年假及国家法定节假日,年假长达15天;
2、薪酬体系:底薪+绩效奖金(或项目奖)+工龄工资+年终奖+各类补贴;
3、社保一金:依法享有养老、医疗、失业、工伤、生育五险及公积金;
4、就餐:公司食堂配备专职厨师提供营养餐食,每周免费供应水果、靓汤,夏季凉茶畅饮;
5、住宿:公司为员工提供公寓式住宿,上下班安排班车接送;
6、节假日福利:节庆礼品及中秋、端午、圣诞等节日主题活动,仪式感满满;
7、贺礼金:结婚礼金800元,生育礼金500元,春节红包雨不停歇;
8、生日会:月度生日庆祝,专属祝福、生日礼金及聚会安排;
9、工龄补贴:50元/年,逐年递增;
10、健康关怀:公司设有自建健身房,配备专业私教,部门定期组织体育活动,设有乒乓球室、台球桌,工作生活张弛有度;
11、员工活动:每月电影日、K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山等活动丰富多样;
12、旅游:年度集体旅游,部门不定期组织团建出行,说走就走的旅行;
13、ITC基金会:为有困难的员工及其家属提供援助支持;
14、激励奖:每两个月举办启动大会,个人奖项奖金500-1000元,优秀团队奖金1000-2000元;设立研发年度突出贡献奖,奖金10000-50000元,获奖比例达30%,另有大项目团队奖5000元;
15、培训:ITC商学院提供岗前、衔接、专业技能及管理类等多阶段带薪培训;实行导师制,助力新人快速成长;
16、晋升:不问出身,多元发展通道,不拘资历,提供充分施展平台;
17、工作氛围:团队年轻有活力,氛围积极向上;
18、办公环境:五栋独立办公楼,环境舒适,周边商业配套齐全,美食街近在咫尺;
19、双向晋升路径:
一为管理方向:基层员工-骨干员工-基层管理人员-中层管理人员-高层管理人员
二为技术方向:基层员工-骨干员工-初级工程师-中级工程师-高级工程师
2026-05-19 12:14
IP属地:广东广州
职位福利
大专1-3年QT开发音视频开发C++ffmpeg

广东保伦电子股份有限公司
未融资 · 1000-9999人


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