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1、任职要求:年龄需满30周岁以上,性别不限。
2、岗位职责:在创始人指导下,全面统筹人事行政部各项工作。负责公司人员招聘、员工培训、薪酬核算及福利管理等相关事务;熟悉国家劳动法律法规,具备人力资源管理相关知识,熟练掌握公文写作能力;拥有人力资源管理或企业管理类专业背景或工作经验者优先考虑。
3、薪资待遇:综合薪资3000-3500元/月+奖励
4、其他待遇:业务奖励,不定期团建,包吃住
2026-05-16 19:02
IP属地:重庆

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大专3-5年招聘人事培训组织发展助理人力资源管理师中级人力资源管理师人力资源管理员
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