人事专员

7000-8000元/月

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孔女士

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四川越彬鸿正能源科技有限公司

职位详情

人力资源专员/助理

【职位概述】
我们正在诚聘一位专业扎实、执行高效的人力资源专员加入团队。您将全面参与招聘、培训、员工关系及绩效管理等核心人力资源工作。理想的候选人需具备系统的人力资源知识体系，良好的跨部门沟通能力，以及在快节奏环境中稳定输出的工作素质。

【岗位职责】
1. 招聘与配置：落实公司招聘方案，统筹岗位发布、简历初筛、面试组织、候选人对接及背景核查等工作，保障各部门人才供给及时到位。
2. 员工关系管理：办理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，回应员工日常咨询，维护良好的用工环境，协助开展员工关怀活动，增强组织凝聚力。
3. 培训与发展：协同推进公司三级培训机制建设——覆盖公司级、部门级与岗位级培训内容，根据人才发展需求搭建人才储备库与梯队结构，并推动相关单位落地实施。
4. 绩效管理支持：配合上级开展绩效管理全流程工作，包括目标跟进、考核数据整理、面谈辅助及结果归档应用等环节。
5. 人力资源基础运营：承担人事档案管理、培训事务协调等常规性事务支持工作。
6. 其他：完成领导安排的其他人力资源相关任务。

【任职要求】
1. 教育背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上人力资源岗位实操经验，熟悉招聘、培训、员工关系及绩效管理各模块运作。
3. 专业技能：了解国家及属地劳动法律法规；掌握人力资源各职能基础知识；熟练操作常用办公软件。
4. 能力素质：
- 具备良好的沟通技巧与人际互动能力。
- 责任意识强，执行力突出，能高质量推进工作任务。
- 抗压能力强，适应高强度工作节奏并保持积极状态。
- 学习意愿强烈，具备独立分析与解决问题的能力。
- 工作细致严谨，具备优秀的统筹能力和团队协作精神。
- 有电力、能源等行业人力资源从业经历者优先。

【我们提供】
- 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
- 完善的职业成长路径与能力提升机会。
- 开放包容、协作共赢的团队文化。

2026-05-19 11:26

IP属地：四川成都

职位福利

本科3-5年人力资源政策执行助理人力资源管理师中级人力资源管理师招聘人事培训员工关系