职位详情
我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队,服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向,帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。
这不是传统销售团队,也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具,鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。
我们正在长期招聘以下岗位:
**渠道赋能经理:负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。
**销售赋能经理:负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。
**培训赋能经理:负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。
**大区经理:负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。
如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验,并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来,欢迎加入我们。
薪资范围:综合薪资15K-25K/月
薪资结构:无责底薪10K-15K + 培训绩效
工作地点:广州,需阶段性出差支持省代培训
招聘人数:30
【岗位定位】
该岗位负责把公司产品、平台规则、销售打法、系统流程和省代经营方法标准化,形成可复制的培训体系。你不是只讲课,而是要把省代、市代和一线团队真正训练到会用、会讲、会卖、会执行。
【岗位职责】
1. 搭建省代培训体系,包括产品培训、销售培训、系统培训、招商培训、政策培训、案例培训。
2. 设计省代启动营、市代训练营、销售提升营、系统操作课、月度复盘课等课程。
3. 制作标准课件、培训视频、操作手册、话术手册、考试题库、FAQ和SOP。
4. 面向省代、市代及一线团队开展线上/线下培训,并跟进培训后的业务转化效果。
5. 建立省代人员认证机制,确保不同省份的业务理解、产品表达和服务动作一致。
6. 配合渠道赋能经理和销售赋能经理,为不同省代定制专项培训方案。
7. 持续维护公司知识库和培训资料库,保证课程内容及时更新。
8. 使用AI工具辅助课件制作、培训脚本、题库生成、视频文案、学习总结和知识库整理。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,3年以上企业培训、销售培训、产品培训、渠道培训、平台招商培训相关经验。
2. 具备课程设计能力,能把复杂业务拆成清晰、可学、可练、可考核的培训内容。
3. 表达能力强,控场能力好,能面向代理商老板、销售团队、一线人员进行不同层次培训。
4. 具备较强文档能力,能独立完成课件、手册、话术、SOP和考试题库。
5. 有结果意识,不只关注培训满意度,也关注培训后的动作转化和业务效果。
6. 能适应阶段性出差和集中培训任务。
7. 公司全员配置AI工具,需愿意持续学习并在培训工作中使用AI;能用AI提升课件、视频和知识库效率者优先。
8. 英文为公司全员提升方向,具备基础英文资料阅读、英文课件整理或跨境业务英文能力者优先。
【优先考虑】
有外贸平台、跨境电商、SaaS、企业服务、平台招商、销售学院、渠道学院经验;有讲师认证、课程体系搭建经验优先。
这不是传统销售团队,也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具,鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。
我们正在长期招聘以下岗位:
**渠道赋能经理:负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。
**销售赋能经理:负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。
**培训赋能经理:负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。
**大区经理:负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。
如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验,并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来,欢迎加入我们。
薪资范围:综合薪资15K-25K/月
薪资结构:无责底薪10K-15K + 培训绩效
工作地点:广州,需阶段性出差支持省代培训
招聘人数:30
【岗位定位】
该岗位负责把公司产品、平台规则、销售打法、系统流程和省代经营方法标准化,形成可复制的培训体系。你不是只讲课,而是要把省代、市代和一线团队真正训练到会用、会讲、会卖、会执行。
【岗位职责】
1. 搭建省代培训体系,包括产品培训、销售培训、系统培训、招商培训、政策培训、案例培训。
2. 设计省代启动营、市代训练营、销售提升营、系统操作课、月度复盘课等课程。
3. 制作标准课件、培训视频、操作手册、话术手册、考试题库、FAQ和SOP。
4. 面向省代、市代及一线团队开展线上/线下培训,并跟进培训后的业务转化效果。
5. 建立省代人员认证机制,确保不同省份的业务理解、产品表达和服务动作一致。
6. 配合渠道赋能经理和销售赋能经理,为不同省代定制专项培训方案。
7. 持续维护公司知识库和培训资料库,保证课程内容及时更新。
8. 使用AI工具辅助课件制作、培训脚本、题库生成、视频文案、学习总结和知识库整理。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,3年以上企业培训、销售培训、产品培训、渠道培训、平台招商培训相关经验。
2. 具备课程设计能力,能把复杂业务拆成清晰、可学、可练、可考核的培训内容。
3. 表达能力强,控场能力好,能面向代理商老板、销售团队、一线人员进行不同层次培训。
4. 具备较强文档能力,能独立完成课件、手册、话术、SOP和考试题库。
5. 有结果意识,不只关注培训满意度,也关注培训后的动作转化和业务效果。
6. 能适应阶段性出差和集中培训任务。
7. 公司全员配置AI工具,需愿意持续学习并在培训工作中使用AI;能用AI提升课件、视频和知识库效率者优先。
8. 英文为公司全员提升方向,具备基础英文资料阅读、英文课件整理或跨境业务英文能力者优先。
【优先考虑】
有外贸平台、跨境电商、SaaS、企业服务、平台招商、销售学院、渠道学院经验;有讲师认证、课程体系搭建经验优先。
2026-05-19 11:13
IP属地:广东
职位福利
本科3-5年

上和国瑞(广州)互联科技有限公司

工作地址

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