职位详情
问询+柜台值机+登机口检票+客运+贵宾厅+看护+监护等岗位
岗位职责:
1. 问询:负责机场问询服务,为旅客提供乘机流程、交通接驳、便民设施等出行信息咨询及延伸服务
2. 柜台值机:承担值机柜台工作,协助办理国内及国际航班旅客乘机手续与行李收运
3. 登机口检票:在登机口执行检票核验,确保旅客身份、证件与航班信息准确匹配
4. 机场客运:开展客运保障工作,包括特殊旅客(老幼病残孕)出发/到达交接及远机位登机引导
5. 贵宾厅:服务于贵宾厅,实时掌握贵宾航班动态,接收登机指令并精准通知、引导贵宾登机
6.看护+监护:
1. 停机位航空器全程值守警戒,严防无关人员、车辆、危险品靠近飞机机身、舱门、发动机
2. 核查进出机坪工作人员通行证件,严格管控航空器进出、登机、装卸全流程安全
3. 航班短停、过夜长停飞机24小时巡逻监护,排查安全隐患、异常情况第一时间上报处置
4. 维护机坪现场秩序,配合民航安保、安检、地勤完成航班保障应急处置
5. 严格遵守民航安保规章、机场管控纪律,做好岗位值守、台账记录
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,身心健康、无纹身,无违法犯罪记录
3. 具备良好沟通能力与服务意识,能适应高强度、多场景服务环境
4. 具备基础英文听说能力者优先
5. 能接受综合计算工时制,服从早晚班轮班及弹性排班安排
二、工作制度
1、各岗位采用综合计算工时制 , 早晚班进行排班轮班 。上二休一、上一休一。
2、不同岗位根据工作特点及岗位的特殊需求 ,采用差异化排班模式 , 以现场排班安排为准 。
三、薪资待遇:
1、试用期3500左右,转正后综合工资5000元-8000/月。
2、岗前培训与试用期购买意外险,
3、年终奖、节日福利等、满一年起享受带薪年假
四、监护+看护、薪资福利待遇
1. 基础薪资
◦ 短停监护:首月5300元,满1年5600元
◦ 长停监护:首月4900元,满1年5200元,满4年再加300元
2. 综合收入:含加班费、绩效、补贴,月综合7000-8500元
3. 全额缴纳五险一金,法定节假日3倍加班工资
4. 高温补贴、年终绩效、带薪年假、节日福利、免费统一工装制服
5. 员工低价住宿(水电自理)、岗前带薪培训、晋升调薪通道
6. 评优涨薪:年度优秀员工月薪直接上调300元
岗位职责:
1. 问询:负责机场问询服务,为旅客提供乘机流程、交通接驳、便民设施等出行信息咨询及延伸服务
2. 柜台值机:承担值机柜台工作,协助办理国内及国际航班旅客乘机手续与行李收运
3. 登机口检票:在登机口执行检票核验,确保旅客身份、证件与航班信息准确匹配
4. 机场客运:开展客运保障工作,包括特殊旅客(老幼病残孕)出发/到达交接及远机位登机引导
5. 贵宾厅:服务于贵宾厅,实时掌握贵宾航班动态,接收登机指令并精准通知、引导贵宾登机
6.看护+监护:
1. 停机位航空器全程值守警戒,严防无关人员、车辆、危险品靠近飞机机身、舱门、发动机
2. 核查进出机坪工作人员通行证件,严格管控航空器进出、登机、装卸全流程安全
3. 航班短停、过夜长停飞机24小时巡逻监护,排查安全隐患、异常情况第一时间上报处置
4. 维护机坪现场秩序,配合民航安保、安检、地勤完成航班保障应急处置
5. 严格遵守民航安保规章、机场管控纪律,做好岗位值守、台账记录
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,身心健康、无纹身,无违法犯罪记录
3. 具备良好沟通能力与服务意识,能适应高强度、多场景服务环境
4. 具备基础英文听说能力者优先
5. 能接受综合计算工时制,服从早晚班轮班及弹性排班安排
二、工作制度
1、各岗位采用综合计算工时制 , 早晚班进行排班轮班 。上二休一、上一休一。
2、不同岗位根据工作特点及岗位的特殊需求 ,采用差异化排班模式 , 以现场排班安排为准 。
三、薪资待遇:
1、试用期3500左右,转正后综合工资5000元-8000/月。
2、岗前培训与试用期购买意外险,
3、年终奖、节日福利等、满一年起享受带薪年假
四、监护+看护、薪资福利待遇
1. 基础薪资
◦ 短停监护:首月5300元,满1年5600元
◦ 长停监护:首月4900元,满1年5200元,满4年再加300元
2. 综合收入:含加班费、绩效、补贴,月综合7000-8500元
3. 全额缴纳五险一金,法定节假日3倍加班工资
4. 高温补贴、年终绩效、带薪年假、节日福利、免费统一工装制服
5. 员工低价住宿(水电自理)、岗前带薪培训、晋升调薪通道
6. 评优涨薪:年度优秀员工月薪直接上调300元
2026-05-19 10:09
IP属地:浙江
职位福利
学历不限经验不限

浙江领汇航空地面服务有限公司

工作地址

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