职位详情
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位底薪范围为4500-7000元,月度综合收入可达15000-30000元以上,表现优异者月收入可突破30000元。每年享有1至2次调薪机会。
2、福利:享受带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日关怀礼品、子女课程报名优惠等。
二、岗位职责:
1、针对小学、初中、高中阶段的语文、数学、英语、物化生、政史地等学科学生,开展一对一或小组形式的教学辅导,结合学生的学习进度与个性特征,制定个性化教学方案。
2、积极参与教学部门组织的教研活动及月度考试工作,持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧。
3、协同学习顾问完成与家长的沟通反馈,共同推进学生学业进步,提升家长认可度与满意度。
4、遵守校区及教学部的各项任务安排,确保工作有序执行。
三、任职条件:
1、具备本科及以上学历,有实际教学经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑。
2、学科基础牢固,具备较强的自主学习能力,能主动投入教学研究,不断提升教研水平。
3、拥有良好的沟通表达能力,工作积极踏实,抗压能力强,富有责任心。
4、综合素质良好,仪态端庄大方,普通话标准流利。
职位福利:五险一金、绩效奖励、带薪年假、定期团建、资深导师指导、年度健康体检
1、薪酬:岗位底薪范围为4500-7000元,月度综合收入可达15000-30000元以上,表现优异者月收入可突破30000元。每年享有1至2次调薪机会。
2、福利:享受带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日关怀礼品、子女课程报名优惠等。
二、岗位职责:
1、针对小学、初中、高中阶段的语文、数学、英语、物化生、政史地等学科学生,开展一对一或小组形式的教学辅导,结合学生的学习进度与个性特征,制定个性化教学方案。
2、积极参与教学部门组织的教研活动及月度考试工作,持续提升教学专业能力与课堂讲授技巧。
3、协同学习顾问完成与家长的沟通反馈,共同推进学生学业进步,提升家长认可度与满意度。
4、遵守校区及教学部的各项任务安排,确保工作有序执行。
三、任职条件:
1、具备本科及以上学历,有实际教学经验者优先,师范类院校毕业生优先考虑。
2、学科基础牢固,具备较强的自主学习能力,能主动投入教学研究,不断提升教研水平。
3、拥有良好的沟通表达能力,工作积极踏实,抗压能力强,富有责任心。
4、综合素质良好,仪态端庄大方,普通话标准流利。
职位福利:五险一金、绩效奖励、带薪年假、定期团建、资深导师指导、年度健康体检
2026-06-02 15:35
IP属地:北京
职位福利
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