职位详情
岗位职责:
1、协助推进公司人力资源相关事务,负责招聘、入职、离职等环节的日常支持与流程跟进;
2、协同开展员工培训组织工作,保障培训安排有序执行并实现预期成效;
3、负责员工人事档案的归集与更新,确保资料完整、规范及信息准确;
任职要求:
1、具备较强的沟通协作能力,能与各部门保持顺畅交流与配合;
2、了解基础的人力资源管理操作流程,有实习或相关工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具有良好的数据汇总与文件处理技能;
4、做事严谨细致,责任感强,具备积极的团队合作精神。
1、协助推进公司人力资源相关事务,负责招聘、入职、离职等环节的日常支持与流程跟进;
2、协同开展员工培训组织工作,保障培训安排有序执行并实现预期成效;
3、负责员工人事档案的归集与更新,确保资料完整、规范及信息准确;
任职要求:
1、具备较强的沟通协作能力,能与各部门保持顺畅交流与配合;
2、了解基础的人力资源管理操作流程,有实习或相关工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具有良好的数据汇总与文件处理技能;
4、做事严谨细致,责任感强,具备积极的团队合作精神。
2026-05-19 09:08
IP属地:河南新乡
职位福利
学历不限1年以下招聘组织发展绩效管理

新乡奥特能自动化设备有限公司
未融资 · 0-20人

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