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【岗位职责】
1. 负责HRSSC在职期间各项业务的办理及系统操作,维护系统数据的准确性和完整性
2. 负责工作指引(WI)的编写、归档、更新迭代与执行落地,保障作业流程的标准化与规范化
3. 解答员工及业务HR的相关咨询,及时响应并提供有效解决方案,持续优化服务体验
4. 梳理运营过程中出现的问题,进行归纳总结,参与改进方案的设计与输出,助力流程优化升级
5. 协同不同部门与团队开展沟通协作,快速形成问题应对策略,保障工作任务高效高质量完成
6. 参与数据整理与分析工作,通过数据洞察识别潜在问题与改进机会

【任职要求】
1. 本科及以上学历
2. 具备2年以上HRSSC或人力资源流程与数据分析相关工作经验,熟悉人力资源各模块流程及数据分析逻辑
3. 精通Excel(熟练运用数据透视表、函数、图表等功能),掌握Power BI或AI类数据分析工具,具备从数据中提炼业务洞察能力
4. 拥有良好的沟通表达能力与跨团队协作意识,能高效应对复杂事务与多方协调需求
5. 思维条理清晰,执行力突出,善于主动思考流程优化,学习能力佳,工作细致严谨,责任心强,能快速融入新业务环境并适应一定工作压力
2026-04-29 14:05
IP属地:浙江杭州

职位福利

本科1-3年数据分析系统EXCEL各类函数
企业发布信息图
浙江省对外服务有限公司
1000-9999人
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