分公司总经理（洛阳）

5-8万元/月

洛阳·涧西区

张女士

已实名

企业认证

陕西蓝装丝路会展有限公司

职位详情

总裁/总经理/CEO

薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保
综合年薪：40-100万

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成；
2、定期核查分析招商（销售）环境、目标、计划及业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防和改进措施，独立按时完成阶段性总结与规划；
3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展；
4、搭建高效协同机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块紧密协作、联动运作；
5、开展市场调研与竞品分析，跟踪行业动态，定期进行市场预判和情报整理，为公司决策提供有效支持；
6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率；
7、制定分公司整体公关策略，妥善应对危机事件，提升企业品牌影响力与公众认知度；
8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务全流程监管。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先；
2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业工作经验；
3、具有出色的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通能力和职业操守；
4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏与压力，具备良好的职业素养与敬业态度；
5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长依据项目实际需求确定。

福利待遇
1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息3天）；
2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），视岗位层级及公司经营状况而定；
3、公司提供带薪培训，并每年至少安排1次付费外部培训机会（依据岗位级别与公司发展情况）；
4、定期组织员工健康体检（根据公司运营情况安排）；
5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动；
6、每半年开展一次薪资评定，结果可能上调或维持不变；

职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

2026-02-24 15:45

IP属地：河南洛阳

职位福利

大专5-10年市场营销管理销售管理公司管理