延安·黄陵县
职位详情
岗位目标：全面主导景区营销体系的构建与落地实施，围绕提升品牌知名度、拓展客源群体、增强二次消费能力，持续强化景区在文化旅游领域的市场竞争力。
岗位职责：
1. 根据景区文化核心定位，拟定中长期营销战略及年度执行方案，明确目标客户画像与市场开发路径。
2. 统筹制定门票运营策略，设计渠道合作模式，推进多渠道客流引入机制建设。
3. 主导旅游产品与线路迭代升级，融合本土文化元素打造特色化体验项目，延长游客停留时间并促进消费转化。
4. 把握重大营销活动及演艺内容的整体策划方向，确保活动调性契合品牌主张且具备广泛市场关注度。
5. 搭建并运营新媒体传播矩阵，推动全民参与式宣传生态形成，提升线上内容曝光度与用户活跃度。
6. 协调政府公共关系，整合媒体资源，实现品牌形象在重点市场的精准渗透与有效覆盖。
7. 跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整营销手段，优化客源构成并驱动营收提升。
资格条件：
1. 学历专业：本科及以上学历，旅游管理、市场营销、广告传播等相关专业优先考虑。
2. 从业经验：8年以上文旅领域营销工作经验，其中至少5年在4A/5A级景区或大型文旅企业担任营销总监及以上职务。
3. 战略与执行：具备独立制定中长期发展战略和年度计划的能力，对游客数量、收入指标、二次消费等关键绩效负责。
4. 渠道与资源：掌握旅行社、OTA平台、研学机构、政企单位等多元渠道资源，熟悉票务政策设计与渠道协作机制。
5. 品牌与活动：精通品牌塑造与大型主题活动（如公祭/民祭、实景演艺）整体统筹，擅长线上线下联动推广。
6. 新媒体能力：具有抖音、视频号、小红书等新媒体平台矩阵建设与运营实操经验，能策划出圈传播内容。
7. 产品创新：具备开发差异化文旅产品（如寻根之旅、研学项目、文化沉浸体验）的能力，有效提升停留时长与附加消费。
8. 文化认同：深入理解黄帝文化内涵及“中华文明精神标识”的定位意义，有历史文化型景区或国家级祭祀活动营销背景者优先。
岗位职责：
1. 根据景区文化核心定位，拟定中长期营销战略及年度执行方案，明确目标客户画像与市场开发路径。
2. 统筹制定门票运营策略，设计渠道合作模式，推进多渠道客流引入机制建设。
3. 主导旅游产品与线路迭代升级，融合本土文化元素打造特色化体验项目，延长游客停留时间并促进消费转化。
4. 把握重大营销活动及演艺内容的整体策划方向，确保活动调性契合品牌主张且具备广泛市场关注度。
5. 搭建并运营新媒体传播矩阵，推动全民参与式宣传生态形成，提升线上内容曝光度与用户活跃度。
6. 协调政府公共关系，整合媒体资源，实现品牌形象在重点市场的精准渗透与有效覆盖。
7. 跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整营销手段，优化客源构成并驱动营收提升。
资格条件：
1. 学历专业：本科及以上学历，旅游管理、市场营销、广告传播等相关专业优先考虑。
2. 从业经验：8年以上文旅领域营销工作经验，其中至少5年在4A/5A级景区或大型文旅企业担任营销总监及以上职务。
3. 战略与执行：具备独立制定中长期发展战略和年度计划的能力，对游客数量、收入指标、二次消费等关键绩效负责。
4. 渠道与资源：掌握旅行社、OTA平台、研学机构、政企单位等多元渠道资源，熟悉票务政策设计与渠道协作机制。
5. 品牌与活动：精通品牌塑造与大型主题活动（如公祭/民祭、实景演艺）整体统筹，擅长线上线下联动推广。
6. 新媒体能力：具有抖音、视频号、小红书等新媒体平台矩阵建设与运营实操经验，能策划出圈传播内容。
7. 产品创新：具备开发差异化文旅产品（如寻根之旅、研学项目、文化沉浸体验）的能力，有效提升停留时长与附加消费。
8. 文化认同：深入理解黄帝文化内涵及“中华文明精神标识”的定位意义，有历史文化型景区或国家级祭祀活动营销背景者优先。
2026-05-19 08:05
IP属地：陕西延安
职位福利
本科5-10年市场管理文旅行业营销品牌建设与活动策划团队搭建与管理
黄陵文旅运营有限公司
20-99人
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