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岗位职责:
1、本岗位为业务赋能型HRBP,深耕实体门店新项目全周期孵化;
2、聚焦业务侧人力搭建、成本管控、行业调研、项目落地统筹;
3、深度参与门店从0到1搭建,负责组织架构梳理、人员编制管控、员工入转调离、员工档案管理;
4、深度对接新项目业务线,搭建项目前期人力架构,匹配业务发展节奏,输出人力优化方案;
5、调研同城同行业门店经营配套物资,汇总调研结果,输出简易分析报表,辅助采购及运营决策;
6、协助完成门店基础配套搭建,项目筹备期间资料归档、流程跟进、事务统筹等综合工作。

任职要求:
1、具备3年及以上HRBP实操工作经验,熟悉实体门店项目筹备流程;
2、广告、餐饮、养生、健身类实体线下门店行业从业经验优先;
3、执行力强、逻辑清晰,擅长实地调研、数据整理、书面汇报;
4、工作稳定性高,能接受外出探店、实地看房,抗压能力良好;
5、沟通表达流畅,具备独立完成单项筹备工作的能力。
2026-05-18 15:09
IP属地:广东

职位福利

大专3-5年综合岗位HRBP经验百人团队BP经验业务部门
企业发布信息图
因可(广州)品牌运营管理有限公司
未融资 · 20-99人
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