长沙·芙蓉区
职位详情
本科．经验不限．全职
更新于05月09日
职位描述
小学、初中教育 线下授课 英语专业四级
一、岗位基本信息
岗位名称：英语老师
工作地点：
个符号 AI 英语
招聘人数：5名
工作性质：全职／兼职／寒暑假全职（可选）
二、岗位核心概述负责完成日常教学、课堂管理、学员服
务、课后辅导等全流程教学辅助工作，维护课堂秩序，跟
进学员学习进度，提升学员英语学习兴趣与学习效果，配
合校区完成教学服务、家校沟通及招生辅助相关工作，打
造优质的教学服务体验。
三、核心工作职责
（一）教学辅助与课堂管理1．课前配合主讲老师完成备课
工作，整理打印教学资料、制作教学教具、调试多媒体教
学设备，保障课程顺利开展。2．课中全程辅助课堂教学，
维持课堂纪律，关注学员课堂状态，完成互动教学、单词
带读、口语纠音、小组活动引导等工作，及时关注基础薄
弱学员的学习情况。3．课后完成课堂收尾工作，整理教学
场地、回收教学物料，同步记录本节课学员的课堂表现、
知识掌握情况、出勤及违纪情况。
（二）学员辅导与学情跟进1．负责学员课后作业的批改、
订正与讲解，针对作业中出现的共性问题、个性问题进行
汇总，同步反馈给主讲老师。2.针对基础薄弱、学习进度
滞后的学员，开展一对一或小班课后辅导，制定简单的补
弱计划，巩固课堂知识点，提升学员英语听说读写基础能
力。3.定期整理学员学情档案，记录学员单词掌握量、口
语表达能力、测试成绩、学习习惯变化等数据，为教学优
化提供依据。
（三）家校沟通与学员服务1．及时向家长反馈学员日常课堂表现、作业完成情况、阶段学习成果，解答家长关于课程进度、学习方法、学员状态的相关疑问。2.定期协助主讲老师完成学情沟通、家长会筹备、学习报告发放等工作，维护良好的家校关系，提升家长满意度。3.跟进学员考勤情况，对缺勤、迟到学员及时与家长沟通核实，保障学员到课率。
（四）校区配合与其他工作1．配合校区完成公开课、试听
课、节日活动、英语竞赛等活动的筹备、执行与现场辅助
工作。2．协助完成招生辅助工作，包括试听学员接待、课
程介绍、学习规划简单讲解、学员信息登记等。3．完成学
科主管及主讲老师安排的其他教学相关、行政辅助类工
作。
四、任职资格要求
（一）基础硬性要求
1．大专及以上学历，英语、教育学、商务英语等相关专业
优先，持有大学英语四级及以上证书，专业能力突出者可
放宽学历要求。
2．英语口语发音标准、流利，具备基础的英语读写、听说
能力，熟悉中小学／少儿英语教学内容与知识点体系。
3.熟悉办公软件（ Word 、 Excel 、 PPT ）基础操作，能够
熟练整理教学资料、制作简单教学课件。
（二）能力与素养要求
1．热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、责任心、爱心具备良好的沟通表达能力与亲和力。
2．具备较强的执行力、细节把控能力，做事认真踏实，能
够高效配合主讲老师完成教学全流程工作。
3．有较强的课堂管控意识，善于调动课堂氛围，能够快速
应对学员课堂突发情况。
4．具备良好的服务意识与团队协作能力，愿意主动学习教
学知识与沟通技巧，抗压能力强，能适应周末及节假日排
班。
（三）优先录用条件
1．有少儿英语助教、英语家教、培训机构教学相关工作经验者优先；
2．持有教师资格证、普通话二级甲等及以上证书者优先；
3．应届毕业生，在校有家教、支教、社团教学相关实践经历者优先；
4．熟悉中小学同步英语辅导内容者优先。
五、薪资福利
1．薪资结构：基础薪资＋餐补＋住房补贴＋全勤奖＋绩效奖金＋续费
提成＋年终奖金，综合薪资5000-12000元／月，能力优秀者
薪资可面议。
2．基础福利：带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日福利、定期团建。
3．成长福利：系统岗前培训＋定期教学技能培训＋主讲老师带教＋清晰晋升通道（英语助教→主讲老师→学科组长→教学主管）。
更新于05月09日
职位描述
小学、初中教育 线下授课 英语专业四级
一、岗位基本信息
岗位名称：英语老师
工作地点：
个符号 AI 英语
招聘人数：5名
工作性质：全职／兼职／寒暑假全职（可选）
二、岗位核心概述负责完成日常教学、课堂管理、学员服
务、课后辅导等全流程教学辅助工作，维护课堂秩序，跟
进学员学习进度，提升学员英语学习兴趣与学习效果，配
合校区完成教学服务、家校沟通及招生辅助相关工作，打
造优质的教学服务体验。
三、核心工作职责
（一）教学辅助与课堂管理1．课前配合主讲老师完成备课
工作，整理打印教学资料、制作教学教具、调试多媒体教
学设备，保障课程顺利开展。2．课中全程辅助课堂教学，
维持课堂纪律，关注学员课堂状态，完成互动教学、单词
带读、口语纠音、小组活动引导等工作，及时关注基础薄
弱学员的学习情况。3．课后完成课堂收尾工作，整理教学
场地、回收教学物料，同步记录本节课学员的课堂表现、
知识掌握情况、出勤及违纪情况。
（二）学员辅导与学情跟进1．负责学员课后作业的批改、
订正与讲解，针对作业中出现的共性问题、个性问题进行
汇总，同步反馈给主讲老师。2.针对基础薄弱、学习进度
滞后的学员，开展一对一或小班课后辅导，制定简单的补
弱计划，巩固课堂知识点，提升学员英语听说读写基础能
力。3.定期整理学员学情档案，记录学员单词掌握量、口
语表达能力、测试成绩、学习习惯变化等数据，为教学优
化提供依据。
（三）家校沟通与学员服务1．及时向家长反馈学员日常课堂表现、作业完成情况、阶段学习成果，解答家长关于课程进度、学习方法、学员状态的相关疑问。2.定期协助主讲老师完成学情沟通、家长会筹备、学习报告发放等工作，维护良好的家校关系，提升家长满意度。3.跟进学员考勤情况，对缺勤、迟到学员及时与家长沟通核实，保障学员到课率。
（四）校区配合与其他工作1．配合校区完成公开课、试听
课、节日活动、英语竞赛等活动的筹备、执行与现场辅助
工作。2．协助完成招生辅助工作，包括试听学员接待、课
程介绍、学习规划简单讲解、学员信息登记等。3．完成学
科主管及主讲老师安排的其他教学相关、行政辅助类工
作。
四、任职资格要求
（一）基础硬性要求
1．大专及以上学历，英语、教育学、商务英语等相关专业
优先，持有大学英语四级及以上证书，专业能力突出者可
放宽学历要求。
2．英语口语发音标准、流利，具备基础的英语读写、听说
能力，熟悉中小学／少儿英语教学内容与知识点体系。
3.熟悉办公软件（ Word 、 Excel 、 PPT ）基础操作，能够
熟练整理教学资料、制作简单教学课件。
（二）能力与素养要求
1．热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、责任心、爱心具备良好的沟通表达能力与亲和力。
2．具备较强的执行力、细节把控能力，做事认真踏实，能
够高效配合主讲老师完成教学全流程工作。
3．有较强的课堂管控意识，善于调动课堂氛围，能够快速
应对学员课堂突发情况。
4．具备良好的服务意识与团队协作能力，愿意主动学习教
学知识与沟通技巧，抗压能力强，能适应周末及节假日排
班。
（三）优先录用条件
1．有少儿英语助教、英语家教、培训机构教学相关工作经验者优先；
2．持有教师资格证、普通话二级甲等及以上证书者优先；
3．应届毕业生，在校有家教、支教、社团教学相关实践经历者优先；
4．熟悉中小学同步英语辅导内容者优先。
五、薪资福利
1．薪资结构：基础薪资＋餐补＋住房补贴＋全勤奖＋绩效奖金＋续费
提成＋年终奖金，综合薪资5000-12000元／月，能力优秀者
薪资可面议。
2．基础福利：带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、生日福利、定期团建。
3．成长福利：系统岗前培训＋定期教学技能培训＋主讲老师带教＋清晰晋升通道（英语助教→主讲老师→学科组长→教学主管）。
2026-05-20 14:54
IP属地：湖南
职位福利
大专经验不限学科应试（小初高）
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