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1.具有会计初级及以上职称;
2.具有3年及以上人事劳资或财务管理相关工作经验,熟悉薪酬设计、薪酬核算全流程;
3.熟练掌握国家及地方劳动法律法规,了解薪酬管理的相关理论和实践知识;
4.具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析;
5.具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能妥善处理公司与派遣员工在薪酬方面的问题;
6.工作严谨、认真负责,有良好的职业素养和保密意识。
2026-05-18 09:29
IP属地:四川

职位福利

本科3-5年五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理薪资核算具备相关财务知识熟练使用Excel
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宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司
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