深圳·宝安区
1-2人
职位详情
外贸主管（团队管理岗）
岗位职责
制定海外市场整体销售策略，结合公司国际 GEO 营销战略，分解东南亚 / 欧洲 / 北美 / 日韩等核心市场的业绩目标，带领团队完成销售指标。
统筹团队 AI 线索转化、客户开发工作，优化外贸获客流程，提升团队询盘转化率、订单成交率，降低获客成本。
负责核心海外客户的对接与维护，牵头高端国产替代订单的谈判与落地，搭建高价值客户资源体系。
带领团队分析海外市场动态、竞品布局，结合全球 AI 渠道矩阵运营数据，调整区域市场策略，协助优化国际 GEO 项目内容与渠道布局。
负责外贸团队的日常管理，包括人员培训、工作指导、绩效考核、激励制定，提升团队专业能力和凝聚力。
协调跨部门资源（运营、技术、供应链、生产），解决订单执行、客户合作中的核心问题，保障国际业务顺利推进。
参与公司国际 GEO 项目落地全流程，对接运营团队完成数据闭环，推动 “监测 - 分析 - 优化” 的业务迭代。
任职要求
本科及以上学历，国贸、市场营销、机电相关专业，5 年及以上工业传感器 / 工控产品外贸经验，2 年及以上外贸团队管理经验。
英语专业八级或同等水平，听说读写精通，能独立与海外大客户进行高层商务洽谈，掌握小语种者优先。
精通海外工业市场（尤其是东南亚 / 欧洲 / 北美）的运营逻辑，熟悉传感器行业产业链，有丰富的国产替代高端订单操作经验。
深度理解数字营销 / AI 营销逻辑，熟悉 ChatGPT、Thomasnet 等海外渠道运营，能结合 AI 流量制定高效的获客策略。
具备优秀的团队管理、目标拆解、绩效考核能力，有成熟的外贸团队搭建和培养经验，能带领团队完成业绩目标。
具备敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，能独立解决外贸业务中的复杂问题，有良好的跨部门协调和资源整合能力。
认同公司 “国内深耕・全球布局” 战略，有打造国产传感器出海标杆的意愿，抗压能力强。
三、薪资待遇
综合收入10K–30K+上不封顶（底薪+团队提成 + 年终奖）
五险+ 带薪年假 + 节日福利 + 团队建设 + 晋升通道
岗位职责
制定海外市场整体销售策略，结合公司国际 GEO 营销战略，分解东南亚 / 欧洲 / 北美 / 日韩等核心市场的业绩目标，带领团队完成销售指标。
统筹团队 AI 线索转化、客户开发工作，优化外贸获客流程，提升团队询盘转化率、订单成交率，降低获客成本。
负责核心海外客户的对接与维护，牵头高端国产替代订单的谈判与落地，搭建高价值客户资源体系。
带领团队分析海外市场动态、竞品布局，结合全球 AI 渠道矩阵运营数据，调整区域市场策略，协助优化国际 GEO 项目内容与渠道布局。
负责外贸团队的日常管理，包括人员培训、工作指导、绩效考核、激励制定，提升团队专业能力和凝聚力。
协调跨部门资源（运营、技术、供应链、生产），解决订单执行、客户合作中的核心问题，保障国际业务顺利推进。
参与公司国际 GEO 项目落地全流程，对接运营团队完成数据闭环，推动 “监测 - 分析 - 优化” 的业务迭代。
任职要求
本科及以上学历，国贸、市场营销、机电相关专业，5 年及以上工业传感器 / 工控产品外贸经验，2 年及以上外贸团队管理经验。
英语专业八级或同等水平，听说读写精通，能独立与海外大客户进行高层商务洽谈，掌握小语种者优先。
精通海外工业市场（尤其是东南亚 / 欧洲 / 北美）的运营逻辑，熟悉传感器行业产业链，有丰富的国产替代高端订单操作经验。
深度理解数字营销 / AI 营销逻辑，熟悉 ChatGPT、Thomasnet 等海外渠道运营，能结合 AI 流量制定高效的获客策略。
具备优秀的团队管理、目标拆解、绩效考核能力，有成熟的外贸团队搭建和培养经验，能带领团队完成业绩目标。
具备敏锐的市场洞察力和商务谈判能力，能独立解决外贸业务中的复杂问题，有良好的跨部门协调和资源整合能力。
认同公司 “国内深耕・全球布局” 战略，有打造国产传感器出海标杆的意愿，抗压能力强。
三、薪资待遇
综合收入10K–30K+上不封顶（底薪+团队提成 + 年终奖）
五险+ 带薪年假 + 节日福利 + 团队建设 + 晋升通道
2026-05-17 14:18
IP属地：广东
职位福利
大专3-5年区域销售较多出差销售额提成TOB生日福利五险一金年终奖弹性工作制留学生优先西班牙语日语德语韩语俄语英语可用于工作掌握小语种有外贸工作经验熟悉跨境平台操作有团队管理经验国内工作+国外出差工业自动化
嘉准传感科技（深圳）有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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6000-11000元/月
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