惠州惠城区各学科教师1.在职教师（含非师范类985、211高校毕业生）。2.师范类应届毕业

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各学科教师
1.在职教师（含非师范类985、211高校毕业生）。2.师范类应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历学位、重点院校优秀毕业生、优秀学生干部等优先考虑。基本条件：1.拥护中国领导，热爱教育事业，无不良嗜好，具备较强的沟通能力和团队合作意识，服从学校管理，无师德师风失范行为。2.具备招聘岗位所要求的专业技能条件，熟练运用现代信息技术进行教学。其他条件：1.应聘体育教练应具备足球、排球、健美操或南拳专项，具有该项目一级运动员及以上等级称号者优先考虑。2.在职教师具有3年及以上专职教师、体育教练工作经验，曾获市级以上各类优秀教师、名班主任等优先考虑。具有以下情形之一者，不得作为招聘对象：受过刑事处罚；被开除中国党籍；被开除公职；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查；被依法列为失信联合惩戒对象；不能通过入职教师岗位背景审查；体罚或变相体罚学生，造成一定影响；患有严重疾病或传染病；法律法规规定不宜聘用的其他情形。
薪资福利:在满工作量的情况下：优秀骨干教师年薪50万以上，优秀学科教师年薪20万以上，特别优秀者薪资可面议。其他福利：1.免费食宿：学校为教师提供免租金周转房，为优秀骨干教师提供两房两厅或三房两厅高标准免租金周转房；拥有高质量师生餐厅，提供伙食补贴。2.抚育照顾：教师子女享有本校就读的优质教育资源，并享受本校就读学费减半；对生育二孩、三孩的教师实行生育奖励。3.退休保障：学校为在本校服务满20年以上退休的一线教师，按照退休前的服务年限、参照惠州市直公办学校同等职称退休教师的退休金标准发放退休工资差额，在我校退休教师的退休待遇与市直公办教师退休待遇持平。4.职业发展：实行“教坛新秀—骨干教师—名师—导师”梯级培养，教学成绩优秀的教师可破格享受校内高职称待遇，给予每一位有能力的教师广阔舞台。5.更多福利：提供五险一金、绩效奖金、带薪寒暑假、节日福利、生日福利、各式工作服、健康体检、教职工团建活动、教职工子女儿童节礼品等诸多福利，全力打造有温度、有幸福感的教师团队。
2026年6月21日（周日）考试。联系部门：惠州市综合高级中学办公室
工作地址:惠州市惠城区东江新城奔腾路1号

2026-05-16 14:21

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