苏州
职位详情
岗位职责
·为中高端高净值客户量身定制养老规划、健康管理及财富管理等综合服务方案
·主导养老社区项目的日常运营，带领客户实地考察优质养老社区，借助体验式服务推动签约转化
·维护现有客户关系并开展深度二次开发，策划并执行高端小型主题沙龙等活动
·具备团队管理背景者优先，需承担团队建设、人员培训与目标分解，确保团队业绩达成
任职要求
·年龄：一般25-45岁，特定区域可适度放宽至50岁或55岁
·学历：本科及以上学历，部分区域接受大专学历，须学信网可查
·经验：具备养老行业从业经历者优先，熟悉高端养老社区运营模式，有项目管理经验者优先，部分职位倾向具有销售实战经验者
·其他：信用记录良好，无违法违纪行为，形象端庄，沟通亲和力强，高度认同企业价值观
薪资与福利
·月薪区间：1.2万-6万元，试用期享5000元学习津贴+提成，达标后收入不低于1.2万
·提供长期英才补贴，最长延续18个月，每月最高可达8万或16万元
·薪酬结构：基础底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+持续服务激励+团队管理奖励等
·福利体系：商业保险（涵盖医疗/意外/重疾）、养老公积金、泰康商学院系统进修机会、国内外高端旅游激励等
职业发展
·配备专属成长路径：涵盖基础课程、专业行销训练、管理能力提升培训等
·表现优异者可参与清北有约游学项目，拓展视野
·清晰的职业晋升通道，依托绩效表现与晋升机制实现职级跃迁与收入增长
工作环境
·独立高端办公空间，如苏州中心专属办公区、甲级写字楼核心地段等
·为中高端高净值客户量身定制养老规划、健康管理及财富管理等综合服务方案
·主导养老社区项目的日常运营，带领客户实地考察优质养老社区，借助体验式服务推动签约转化
·维护现有客户关系并开展深度二次开发，策划并执行高端小型主题沙龙等活动
·具备团队管理背景者优先，需承担团队建设、人员培训与目标分解，确保团队业绩达成
任职要求
·年龄：一般25-45岁，特定区域可适度放宽至50岁或55岁
·学历：本科及以上学历，部分区域接受大专学历，须学信网可查
·经验：具备养老行业从业经历者优先，熟悉高端养老社区运营模式，有项目管理经验者优先，部分职位倾向具有销售实战经验者
·其他：信用记录良好，无违法违纪行为，形象端庄，沟通亲和力强，高度认同企业价值观
薪资与福利
·月薪区间：1.2万-6万元，试用期享5000元学习津贴+提成，达标后收入不低于1.2万
·提供长期英才补贴，最长延续18个月，每月最高可达8万或16万元
·薪酬结构：基础底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖励+持续服务激励+团队管理奖励等
·福利体系：商业保险（涵盖医疗/意外/重疾）、养老公积金、泰康商学院系统进修机会、国内外高端旅游激励等
职业发展
·配备专属成长路径：涵盖基础课程、专业行销训练、管理能力提升培训等
·表现优异者可参与清北有约游学项目，拓展视野
·清晰的职业晋升通道，依托绩效表现与晋升机制实现职级跃迁与收入增长
工作环境
·独立高端办公空间，如苏州中心专属办公区、甲级写字楼核心地段等
2026-05-15 21:42
IP属地：江苏苏州
职位福利
大专3-5年房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验
泰康人寿保险有限责任公司江苏苏州新区营销服务部
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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