职位详情
1、依据公司战略规划,全面统筹人力资源管理相关工作。
2、主导制定企业人力资源发展规划,提升团队管理效能,组织开展人才招聘、培训发展、绩效考核等关键人事工作。
3、须具备人力资源专业背景,且拥有5年以上同岗位相关从业经历。
4、具备高度的责任感,富有服务意识与担当精神,能够主动承担工作职责。
5、具备良好的沟通表达能力,处事公道正派,始终以公司整体利益为核心。
6、具备多年行业管理实践者优先考虑,有建筑类企业人力资源经理工作经验者予以重点录用。
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3、须具备人力资源专业背景,且拥有5年以上同岗位相关从业经历。
4、具备高度的责任感,富有服务意识与担当精神,能够主动承担工作职责。
5、具备良好的沟通表达能力,处事公道正派,始终以公司整体利益为核心。
6、具备多年行业管理实践者优先考虑,有建筑类企业人力资源经理工作经验者予以重点录用。
2026-03-13 07:48
IP属地:河北承德
职位福利
本科5-10年管理经验房地产/建筑集团公司经验

承德可信房地产开发有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

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