苏州·虎丘区
职位详情
【岗位职责】
1、对接前期咨询招生环节输送的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师并制定课表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜；
2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，熟悉其学习进度，落实学习问题、作业完成及自习安排的管理，协助教学团队推进学习计划实施；
3、定期与家长沟通回访，组织日常家长会，及时反馈学生学习进展，了解家长与学生的实际需求，通过专业化的服务交流，提升家长满意度与信任度，建立稳定互动关系，推动续费、扩科及推荐新生；
4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地参与学习活动；
5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；
2、形象良好，亲和力强，热爱教育事业，具备较强的服务意识；
3、性格积极外向，责任心强，拥有良好的沟通与表达能力；
4、具备目标导向思维和进取心，能承受工作压力，愿意挑战业绩类任务并高效达成；
5、工作条理清晰，能够有序推进各项事务性工作；
6、有教育行业从业经验者优先，或具备销售、管理类岗位经历者亦可；若前五项匹配度高，无相关经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理岗位。
【薪酬福利】
薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间月收入可达3万-5万元。
1、对接前期咨询招生环节输送的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师并制定课表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜；
2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，熟悉其学习进度，落实学习问题、作业完成及自习安排的管理，协助教学团队推进学习计划实施；
3、定期与家长沟通回访，组织日常家长会，及时反馈学生学习进展，了解家长与学生的实际需求，通过专业化的服务交流，提升家长满意度与信任度，建立稳定互动关系，推动续费、扩科及推荐新生；
4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地参与学习活动；
5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；
2、形象良好，亲和力强，热爱教育事业，具备较强的服务意识；
3、性格积极外向，责任心强，拥有良好的沟通与表达能力；
4、具备目标导向思维和进取心，能承受工作压力，愿意挑战业绩类任务并高效达成；
5、工作条理清晰，能够有序推进各项事务性工作；
6、有教育行业从业经验者优先，或具备销售、管理类岗位经历者亦可；若前五项匹配度高，无相关经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理岗位。
【薪酬福利】
薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间月收入可达3万-5万元。
2026-05-15 18:14
IP属地：江苏苏州
职位福利
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苏州融智美教育科技有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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