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岗位职责:
1、招聘管理:独立开展简历筛选、面试安排及后续对接等全流程招聘相关工作;
2、人事事务:办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续,维护员工信息,归档合同文件,完成每月初的数据报表整理;
3、社保公积金操作:独立处理员工社保与公积金的增减变动,按时完成年度审核,解答日常相关咨询问题;
4、行政支持:负责工装的发放与回收、员工宿舍及食堂的日常协调管理,以及公司车辆的调度与维护;
5、办公运营:执行办公用品的采购、分发和盘点工作,保障办公环境的整洁与有序运行;
6、完成上级交办的其他人资及行政相关任务。

任职要求:
1、具有一年以上人力资源招聘岗位工作经验,掌握完整的招聘流程;
2、了解社保公积金相关政策,具备独立操作增减员及年审等实务能力;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协作能力,可高效并行处理多项工作任务;
4、有兼具人事与行政综合职能工作经验者优先考虑
2025-09-20 14:09
IP属地:湖南长沙

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大专1-3年招聘员工关系绩效管理
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