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岗位职责
1. 劳务人员管理:
· 负责施工现场劳务人员的招募、实名制信息采集、审核及日常管理,建立“一人一档”基础档案。
· 管理劳务人员进出流程,组织劳动合同签署,保障用工过程符合规范要求。
· 配合开展新入场人员的安全培训和技术交底的组织与签到工作。

2. 考勤与工资支付监督:
· 每日汇总各班组出勤情况,核查考勤数据,确保记录真实、准确。
· 监督劳务分包单位工资发放执行情况,收集并整理工资确认资料,防范劳资争议。
· 协助解答工人在考勤、工时计算方面的疑问和反馈问题。

3. 后勤保障与协调:
· 负责项目生活区(宿舍、食堂、浴室等)环境卫生、消防安全及治安秩序的日常管理。
· 协调解决劳务人员住宿安排及水、电等基本生活需求问题。
· 组织劳保用品的发放并做好登记台账。

4. 资料整理与报表:
· 定期编制劳务管理相关报表(如人员变动表、工资支付进度表),提交项目经理审阅。
· 对劳务管理过程中产生的各类文件(合同、身份证复印件、考勤记录、收据等)进行分类归档。

5. 应急与纠纷处理:
· 深入现场了解劳务人员思想状况,及时识别并上报可能存在的矛盾风险点。
· 配合项目部应对突发情况(如工伤事故、冲突事件、群体性事态)的现场协调与记录工作。

任职要求:
1. 教育背景:
中专/高中及以上学历,专业不限(工程管理、人力资源管理类专业优先)。

2. 工作经验:
具备1年以上建筑行业现场劳务员或综合管理岗位工作经验;优秀应届毕业生(工程类相关专业)亦可择优培养。

3. 专业技能:
· 熟悉建筑工程现场运作流程,掌握国家关于农民工工资支付、劳务实名制管理等相关政策法规。
· 熟练使用办公软件(Excel、Word),有实名制管理系统或考勤系统操作经验者优先。

4. 个人素质:
· 能够吃苦耐劳,适应长期驻守工程项目现场的工作环境。
· 具备良好的沟通协调能力,能有效对接工人、班组长及分包单位。
· 坚持原则,工作细致耐心,具备较强的抗压性和应急处置能力。
· 持有劳务员岗位证书或安全员C证者优先考虑。
2026-05-15 17:24
IP属地:湖北武汉

职位福利

大专5-10年石油化工工程
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中浦德能科技集团有限公司
未融资 · 20-99人
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