绍兴
月结
职位详情
一、工作内容：
1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选；
2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户；
3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户或跑市场。
二、任职资格：
1、年龄在18至40周岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录；
2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名；
3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通能力；
4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:30－18:30
周末双休，最后一周调为单休；节假日全部休息，享受法定带薪假期。每年享有5至15天带薪年假。
四、福利待遇：
1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售激励+其他补贴，收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万；
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等；
4. 每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；
5. 支持返乡发展：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调。
五、晋升空间：
销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级；
销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理；
非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。
六、备注：
1. 公司在绍兴越城区、诸暨、上虞设有三个办公职场，可根据住址就近分配；
2. 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。
1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选；
2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户；
3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户或跑市场。
二、任职资格：
1、年龄在18至40周岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录；
2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名；
3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通能力；
4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:30－18:30
周末双休，最后一周调为单休；节假日全部休息，享受法定带薪假期。每年享有5至15天带薪年假。
四、福利待遇：
1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售激励+其他补贴，收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，38%员工月入过万；
2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等；
4. 每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；
5. 支持返乡发展：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调。
五、晋升空间：
销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级；
销售管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理；
非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。
六、备注：
1. 公司在绍兴越城区、诸暨、上虞设有三个办公职场，可根据住址就近分配；
2. 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。
2026-05-15 16:14
IP属地：浙江绍兴
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