金华·金东区
职位详情
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4. 组织并协助员工培训计划实施，做好培训记录与效果反馈
5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限（可按实际填写：如“大专及以上”）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，熟悉基础HR模块操作
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4. 组织并协助员工培训计划实施，做好培训记录与效果反馈
5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限（可按实际填写：如“大专及以上”）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，熟悉基础HR模块操作
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-05-19 21:54
IP属地：浙江
职位福利
大专经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
金华市卓聘人力资源管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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