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职位描述:
1、负责人员的招聘及日常管理;
2、组织开展面试工作,评估并拓展招聘渠道;
3、完成上级安排的其他相关任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、了解人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规;
3、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强。
2026-05-15 13:04
IP属地:山东滨州

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本科经验不限招聘
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中国人寿保险股份有限公司惠民县支公司
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